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Castellano: “Este protocolo va a ser una herramienta clave para actuar con rapidez ante situaciones de racismo y xenofobia”

Castellano: “Este protocolo va a ser una herramienta clave para actuar con rapidez ante situaciones de racismo y xenofobia”  - (foto 1)
  • En la presentación del primer protocolo autonómico de intervención de policías locales ante situaciones de racismo y xenofobia

  • La Generalitat ha sido premiada por ser pionera en el desarrollo de este plan

  • El plan abarca la discriminación el ámbito escolar, deportivo, espectáculos públicos, laboral y penal

El conseller de Gobernación, Serafín Castellano, ha presentado en Castellón el Protocolo de Intervención de los Cuerpos de Policía Local frente a situaciones de racismo y xenofobia, del que ha subrayado su importancia al tratarse “de una herramienta de trabajo clave para los agentes, ya que podrán realizar una respuesta rápida y eficaz ante una situación de estas características”.

Castellano, que ha señalado que el 17,21% de la sociedad valenciana es población inmigrante, ha indicado que este manual de asesoramiento “orienta, de manera práctica y sintética, a las policías locales acerca de la manera en la que deben actuar en las posibles situaciones discriminatorias que puedan presentare”, ha explicado, y ha añadido que se ha plasmado la normativa aplicable y los posibles delitos o infracciones administrativas que pudieran darse, tanto a nivel estatal como autonómica”.

Para ello, se han desarrollado una serie de esquemas orientativos sobre cómo debe concretarse la actuación de la policía local en situaciones de xenofobia y racismo, desde que toma conocimiento de las mismas, bien por presenciarla o bien a través de comunicación o denuncia y cuáles son los pasos a seguir en función del ámbito.

“La Policía Local por su proximidad al ciudadano en el día a día puede conocer una situación de racismo o xenofobia, por lo que se han establecido seis ámbitos con el respectivo protocolo a seguir: discriminación por ser extranjero; en el deporte; en el ámbito escolar; en espectáculos públicos; en el laboral; y en el ámbito penal”, ha detallado Serafín Castellano.

Plan pionero e innovador
El titular de Gobernación ha destacado el carácter innovador y pionero a nivel autonómico y nacional que representa el I Plan de Actuación ante situaciones de Racismo y Xenofobia, en el que se engloba el Protocolo de Intervención, motivos por los que ha sido distinguido con el Premio a la Formación Policial para la Gestión de la Sociedad Diversa por parte de la Plataforma por la Gestión Policial de la Diversidad.

“Este primer Plan, que presentamos en diciembre de 2010, –ha continuado- supone un documento marco para la prevención e intervención en situaciones de racismo y xenofobia por parte de los cuerpos de Policía Local, explotando y potenciando el papel fundamental que, como garantes de la seguridad ciudadana y en la protección de los derechos y libertades públicas, tienen los agentes”.

Además, el Plan también contempla acciones concretas para dotar de mayor especialización y desarrollo formativo en materia de racismo y xenofobia, para lo que se creó el Diploma de agente policial especialista en este ámbito, en el que están cursando 39 alumnos, 30 de la provincia de Valencia y nueve de la de Castellón.

El curso comenzó el pasado año y finalizará este verano y consta de 205 horas, 65 del as cuales corresponde a prácticas.

Asimismo, el conseller ha recordado que entrarán en funcionamiento de “forma inminente” la red de trabajo de Prevención e Intervención frente al racismo y la xenofobia (PIRAXE), integrada por aquellos miembros de la Policía Local que hayan obtenido el Diploma, y que será un espacio para la formación y perfeccionamiento continuo; y la Unidad Antidiscriminación (UA).

Finalmente, Castellano ha indicado que con estas iniciativas se pretende “facilitar y apoyar lo máximo posible la labor de nuestras policías locales, con el fin de lograr la erradicación de esta lacra social, tratando de eliminar, prevenir, evitar o intervenir ante cualquier situación contraria a la convivencia intercultural y hacer desaparecer cualquier conducta discriminatoria, xenófoba o racista”.

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