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El gobierno de Calp esperará a la entrega de toda la documentación requerida a Colsur S.L. para tomar medidas sobre la planta de basura

  • La Junta general aprueba extinguir el contrato con la gerente de la Empresa Pública Municipal

  • La Gerente renuncia a salarios atrasados y posibles indemnizaciones

El Portavoz del Gobierno, Paco Cabrera, ha explicado, en la habitual rueda de prensa semanal, la postura actual del Ayuntamiento ante Colsur después de que la empresa aportara un documento fechado en 1998 y firmado por el entonces concejal de Servicios Técnicos y Medio Ambiente, en el que se establece que “no resulta necesario otorgamiento de la misma (licencia de instalación y explotación) dado que se haya subsumida en la adudicación”.

Al respecto Cabrera ha insistido en que el Ayuntamiento inició dos vias para solucionar las irregularidades y restablecer la normalidad en la planta de transferencias y en el servicio de tratamiento de basura, la primera de ellas se apoyaba en la situación de peligro medio ambiental en que se encontraba la planta y la ausencia de licencia de actividad. La segunda exigía a la empresa que aportase toda la documentación contractual sustentándose en el incumplimiento de las clausulas del contrato.

Paco Cabrera ha añadido que “aunque este documento, desconocido para nosotros, debilita la primera opción que permitia al Ayuntamiento adoptar medidas cautelares urgentes, vamos a seguir con la segunda vía, el cierre de la planta no se ha llegado a realizar, estamos a la espera de la entrada de la documentación sobre el cumplimiento del pliego que tendrá que ser elevada a pleno para adoptar medidas”.

El portavoz del gobierno también ha informado de que hoy se ha celebrado Junta General de la Empresa Pública Municipal en la que se ha tratado la extinción del contrato con la gerente. Cabrera ha señalado que “hoy se ha planteado el inicio de la disolución del vinculo laboral de la gerente que en su intervención ha señalado que el cobro de incentivos fue fruto de acuerdos verbales con los entonces representantes municipales. La gerente ha expresado su deseo de que las posibles indemnizaciones, sueldos atrasados y finiquito vayan a compensar la cifra que puediera haber cobrado de más”.

Cabrera ha afirmado que para el Ayuntamiento esta posibilidad “es interesante porque debe hacerse cargo de los salarios que se le adeudan a la gerente. Además ella quiere que se restrablezca su honor. Hoy se ha aprobado la extinción del contrato y ahora los Servicios Jurídicos Municipales estudiarán cómo se materializa y se computa todo esto. Así podemos centrarnos en el fondo de la cuestión que es cómo resolver la permuta del solar de la Unión Musical sin causar perjuicio a esta entidad ni pérdidas al Ayuntamiento”.

El portavoz del gobierno también ha abordado las reuniones sindicales informando de que el pasado martes hubo reunión de la mesa de negociación, de la misma se concluyó la celebración de reuniones con los representantes sindicales a los que el gobierno ha pedido la elaboración de planteamientos conjuntos. Según Cabrera “la cuestión es ver qué medidas tomar y estudiar su viabilidad y legalidad para que en el presupuesto de 2012 se logre un ahorro de 2'3 millones en el capitulo de personal”.

Cabrera también se ha referido a la presentación por registro de entrada del Plan de Viabilidad de Gent de Calp que “será informado por los técnicos municipales y se elevará a pleno para su debate”.

 

 

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