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Cabré: “Las empresas que implantan planes de igualdad y favorecen la conciliación mejoran su productividad y competitividad”

Cabré: “Las empresas que implantan planes de igualdad y favorecen la conciliación mejoran su productividad y competitividad”
  • El conseller de Justicia y Bienestar Social entrega la III edición de los premios ‘Yo también Concilio’

  • El proyecto ‘Valencia Concilia’, presentado por dos alumnas de la Universidad Católica, ganador de la III edición de los premios ‘Yo también Concilio’

  • Con estos galardones, la Generalitat premia proyectos universitarios que tienen como finalidad la conciliación de la vida familiar y laboral

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Cabré: “Las empresas que implantan planes de igualdad y favorecen la conciliación mejoran su productividad y competitividad” - (foto 2)

El conseller de Justicia y Bienestar Social ha destacado que “las empresas que implantan planes de igualdad y favorecen la conciliación de la vida familiar y laboral de sus empleados comprueban que una mejora en la calidad de vida de las personas beneficia el clima laboral y supone una mejora en su productividad y competitividad”.

Cabré ha realizado estas declaraciones durante la entrega de los premios ‘Yo también Concilio’, que otorga la Conselleria de Justicia y Bienestar Social a proyectos universitarios que tienen como objetivo la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

En el acto, que ha tenido lugar en el salón de actos de la Universidad Católica de Valencia, ha estado presente el rector de esta Universidad, José Alfredo Peris Cano, así como el presidente de la Comisión de Relaciones Sociales de Cierval, Vicente Folgado.

Durante su intervención, Jorge Cabré ha explicado que con estos premios, la Conselleria pretende “sensibilizar a los jóvenes universitarios, que en un futuro formarán parte del mercado laboral, en la importancia de apoyar e involucrarse en acciones que favorezcan la conciliación y fomenten la desaparición de las desigualdades por razón de género en el ámbito profesional”.

Asimismo, ha indicado que “las dificultades para armonizar la vida laboral, la personal y la familiar han convertido la gestión del tiempo en una de las cuestiones prioritarias para garantizar el bienestar de las personas”.

El conseller ha subrayado “la necesidad de desplegar estrategias desde las empresas, pero también desde las administraciones públicas, que posibiliten que mujeres y hombres ocupen, de manera equitativa, los espacios privados y públicos que compartan. Es hora de hablar de conciliación, tanto femenina como masculina, y de acabar con los desequilibrios que todavía existen”.

En este sentido, Jorge Cabré ha destacado las ayudas para actividades extraescolares de alumnos de Infantil y Primaria, el fomento de planes de igualdad en empresas y el I Plan Concilia, en el que se está trabajando, entre las medidas de su departamento para favorecer la conciliación laboral y familiar.

Además, ha recordado la reciente puesta en marcha del IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres (PIO), y la Ley 9/2003 de la Generalitat para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.

Proyectos premiados
María del Mar Aranda y Deborah Ribes, estudiantes de la Universidad Católica de Valencia, han recibido el Premio ‘Yo Concilio’ en esta tercera edición, por su proyecto ‘Valencia Concilia’. Este trabajo plantea poner en práctica una iniciativa novedosa en período de vacaciones escolares, cuando resulta más complicado a los padres conciliar vida laboral y familiar.

Este proyecto propone articular una plataforma virtual, tomando Valencia como ciudad piloto, para que las empresas ofrezcan a sus empleados que sus hijos puedan disfrutar de ese tiempo libre con otros chicos de su edad, a través de actividades organizadas. A través de la web, las empresas podrían adherirse al proyecto y se comprometerían a cofinanciar las actividades.

Asimismo, se han entregado hoy los dos accésit de los Premios universitarios ‘Yo también Concilio’ a los proyectos titulados: ‘Medidas de Conciliación para tu Profesión’, presentado por Rocío Ribio y Andreu Soriano, de la Universidad Católica; y al proyecto ‘Diferentes pero iguales, iguales pero diferentes. Enfermedades Crónicas y su Conciliación en el ámbito docente’, presentado por Manuela Roca, estudiante de la Universitat de València.

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