CIBUR critica el incremento de gasto en las horas extra de los funcionarios y Policía Local

El grupo político de CIBUR hace público a través de un comunicado el “despilfarro, en la Concejalía de Personal y Seguridad, desde que Javier Gual la dirige”. Según la líder del partido, Mariola Aguilera “no hay coordinación por parte del concejal, Javier Gual con los servicios de horas extra que tiene que realizar el personal del ayuntamiento; ni con el resto de concejales de otras áreas. Porque si la hubiera, habrían muchas horas extra que no se realizarían”.

Aguilera reivindica que “Javier Gual no trabaja, se pasea y no se ha enterado de que ha asumido una responsabilidad, quizás la más importante de todo el ayuntamiento, perjudicando el funcionamiento administrativo del consistorio “

La líder de CIBUR explica “estamos viendo que es muy incoherente y muy hipócrita, políticamente hablando; que el PSOE haya estado criticando durante muchísimos años la gestión de personal del ayuntamiento como: los informes contrarios sobre personal tanto las productividades como las horas extra que se realizaban; también criticaron la contratación de asesores cuando no eran necesarios; juzgaron durante muchos años la gestión de Policía Local; además de pedir durante sus años en la oposición, la desclasificación de los puestos de trabajo para asignar a cada funcionario la tarea, características y complementos que le corresponde”. Sin embargo, “durante un año el edil Javier Gual no ha hecho absolutamente nada al respecto, al contrario, ha empeorado la situación”.

Según Aguilera, el resto de grupos políticos han visto “como las horas extras han ido incrementándose de manera desorbitada, en comparación con legislaturas anteriores de los populares. Unas horas extras y de productividad que han sido firmadas por la alcaldesa, Maria Josep Safont y el concejal, Javier Gual; sin contar con el apoyo de los informes de intervención y personal” de los Técnicos Profesionales del consistorio. “Además, no hay ningún parte y tampoco informe que explique por qué se han realizado estos servicio extraordinario de necesidad. Por lo tanto, la incoherencia es absoluta, ya que Safont y Gual están siguen los pasos de aquello que criticaron durante años”.

Desde CIBUR hacen un balance de cifras para mostrar la diferencia en entra las pagas extra que realiza el tripartito, las cuales tachan de “vergonzosas”, frente a las de otras legislaturas: “el mes que menos horas extras cobran actualmente son de 12.000 a 15.000€; en marzo de este año se llegó a alcanzar los 23.000€ de gasto en horas extra. Mientras que el Partido Popular, en anteriores mandatos, solían pasar alrededor de los 3.000 a los 6.000€ en horas extra cada mes” variando de la importancia del acto.

Aguilera también recuerda al PSOE que durante años “han criticado la situación del Secretario de la Alcaldía, ya que su tarea exclusiva debería ser la Jefe de los Servicios Internos de Cultura, pero no es así, hace muchos otros quehaceres y lo permiten”. Además, la líder de CIBUR explica: “que este cargo cobra por productividad, lo que le impide cobrar horas extras según los informes de los técnicos, sin embargo, cobra tanto productividad como horas extras. Pero no solo el Secretario de Alcaldía, los funcionarios del grupo A también reciben ambas pagas”.

Desde CIBUR explican que “el tema de las horas se agrava con los agentes de la Policía Local, ya que hay un evidente descontrol en la Jefatura de Policía Local con el Concejal de Seguridad, por ello se realizan verdaderas locuras. Donde antes en una procesión había 4 agentes que lo cubrían fácilmente, ahora hay 8 o 10. Para una procesión lo aumentan el doble y luego es tan incoherente como que para el Maraclot se reduzca a la mitad en comparación del pasado año”.

Aguilera reivindica que “esto se produce porque hay una incompetencia absoluta en la Jefatura de Policía Local y desconocimiento de la realidades Burriana, así como incompetencia por parte del Concejal de Seguridad, Javier Gual, quien todavía no se ha sentado con ellos para decirles ‘esto no puede ser’. A lo mejor también podemos partir de la base de que el edil está más fuera de la ciudad en algún viaje que cumpliendo con sus obligaciones, porque no aparece en Burriana y no hay manera de encontrarlo en el ayuntamiento ningún día, viene sólo a las comisiones y los plenos”.

“Esta provoca una gran descoordinación entre Jefatura y Concejalía produciendo que hagan lo que les da la gana porque no conocen la realidad” según declara Aguilera, quien también advierte “Miedo me da cuando llegue el Arenal Sound; porque quiero recordar que hace dos años contrataron agentes de otras poblaciones, un hecho que fue criticado duramente por el PSOE y también por nuestro partido, CIBUR”.

“El pasado año ya tuvimos problemas con los Policías Locales, porque se negaron a hacer horas extras durante el festival, ya que Javier Gual fue incapaz de llegar a un acuerdo en temas económicos con los agentes respecto a las horas diurnas y nocturnas, porque no es lo mismo la hora extra de un policía local en cualquier actividad que en este de mayor envergadura. Probablemente esta situación se produjo porque Gual se fue de vacaciones fuera de Burriana una semana antes del festival” aclara Aguilera quien afirma “nos tememos que esta forma de trabajar no va a cambiar. Tendremos un problema serio y no solamente con horas extra, sino también con Policía Local”.

Por eso desde CIBUR reivindican que “el Concejal de Personal y Seguridad, Javier Gual, se ponga a trabajar; que se firme el convenio con la Policía Local y el cuadrante nuevo de una vez, algo que tendría que haberse hecho en diciembre y haberse puesto en marcha en enero; sin embargo, aún siguen trabajando con el cuadrante del pasado año. No ha sido capaz ni de sacar uno nuevo, así que olvidémonos de que lo haga este año, tendremos que esperar hasta el 2017”.

Por último, Aguilera finaliza “Gual no sé lo que hace en el ayuntamiento, está creando un gasto tremendo a las arcas públicas municipales, consintiendo estas horas extra y descontrolando tanto a los funcionarios como a la Policía Local; ya va siendo hora de que se ponga a trabajar”.