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Buch: "El coaching motivacional puede dar un nuevo impulso a los desempleados de larga duración"

Buch: "El coaching motivacional puede dar un nuevo impulso a los desempleados de larga duración"
  • Un total de 150 desempleados de larga duración han participado en la sesión de coaching celebrada en Valencia con el patrocinio de Consum

  • El objetivo es facilitar nuevas herramientas para la búsqueda de empleo desde un enfoque de motivación y orientación

  • Impuls@-t es pionero en España y se basa en la colaboración público-privada con empresas de referencia de la Comunitat Valenciana

El Conseller de Economía, Industria, Turismo y Empleo, Máximo Buch, ha destacado que "el programa Impuls@-t puesto en marcha por el Servef, pretende dar un nuevo impulso a los desempleados de larga duración a través del coaching motivacional, para que puedan alcanzar su objetivo de encontrar trabajo".

Buch ha visitado la primera sesión de coaching del programa Impuls@-t celebrada en el Centro de Turismo de Valencia, dirigida 150 personas desempleadas de larga duración.

El conseller ha manifestado que "somos conscientes que no existen fórmulas ni consejos concretos que vayan a garantizar el éxito en la búsqueda de empleo pero, sin duda, la motivación y la autoestima también son muy importantes para que surja esa oportunidad que cualquier desempleado está esperando".

Por esto motivo, "gracias al nuevo programa Impuls@-t, el primero de estas características en España, queremos proporcionar nuevas herramientas para la búsqueda de empleo, que permita a las personas que participen en ellas salir reforzadas con nuevos conocimientos, orientación y mayor motivación".

En este sentido, Buch ha explicado que estas sesiones impartidas por ponentes especializados en coaching motivacional y en formación de recursos humanos van dirigidas al colectivo de personas desempleadas de larga duración, en las que se ha detectado que necesitan un empuje, después de llevar varios años inmersas en una búsqueda infructuosa de trabajo.

Los ponentes en la sesión de coaching celebrada hoy en Valencia han sido Carlos Andreu, Ximo Salas y el ejecutivo de Desarrollo de Personal de Consum, Vicente Sanz. Carlos Andreu trabaja desde 2002 como coach y formador de directivos en temas actitudinales para empresas nacionales e internacionales. Ha formado ya a más de 10.000 directivos de todo el mundo.

Sanz ha presentado a los asistentes la política proactiva de creación de empleo de Consum, así como los perfiles profesionales que está requiriendo la Cooperativa. Ximo Salas es consultor, comunicador y conferenciante, co-autor del libro "Mejora y gana", un manual que descubre las claves para desarrollar la marca personal y enfocarla a la búsqueda de empleo.

Proyecto Impul@-t

El proyecto Impul@-t responde a la necesidad de mejorar la eficiencia de las políticas de empleo y va dirigido a los desempleados de larga duración, que presentan mayores dificultades para encontrar trabajo.

Impul@-t se basa en la colaboración público-privada entre administraciones públicas, entidades y empresas de referencia en la Comunitat Valenciana, a través de sus áreas de Responsabilidad Social Empresarial. En concreto, el Servef se encarga de la organización de las sesiones, las empresas colaboradoras para cada acto se encargan de los ponentes, y el ayuntamiento donde se celebre el evento facilita el espacio físico.

El proyecto consiste en un conjunto de sesiones de orientación para grupos de hasta 200 personas en diferentes poblaciones de la Comunitat Valenciana, impartidas por ponentes especializados en coaching motivacional y en formación de recursos humanos. Está previsto realizar unas 10 sesiones en 2014, destinadas a unos 2.000 desempleados.

Las sesiones se realizan por la mañana con una duración aproximada de 4 horas. Se estructuran en torno a los siguientes temas: Orientación 2.0, Coaching Motivacional, Mejores Prácticas en Recursos Humanos de la empresa colaboradora y Servicios ofertados por el Servef. Al final de cada sesión se proporcionará una encuesta para evaluar el contenido por parte de los participantes.

Este proyecto se enmarca dentro del nuevo Plan Estratégico del Servef 2014-2020, que prevé un modelo colaborativo público privado e incluye acciones innovadoras y con contenidos de alto valor añadido, para que el Servef sea un organismo puntero, capaz de generar o acceder a las mejores prácticas.

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