Bétera comienza el programa Et Formem que mejorará la formación y la empleabilidad de 20 vecinos

El Ayuntamiento de Bétera sigue ofreciendo oportunidades laborales y formativas a sus vecinos y vecinas con la puesta en marcha de programas de empleo y formación como el Et Formem que ha comenzado este lunes y que mejorará los recursos formativos y las expectativas de reciclaje y posterior inserción al mundo laboral de los participantes.

La Alcaldesa de Bétera, Elia Verdevío y la concejal de Empleo Mónica Martín, han asistido junto a la técnico de Empleo, Begoña Robles y el Director del Et Formem Bétera IV, José Francisco Giner para dar la bienvenida a los 20 vecinos y vecinas que se han incorporado a las aulas inicialmente durante 6 meses que se podrán ampliar hasta un año, siempre que el Servicio Valenciano de Empleo y Formación Labora del que depende esta subvención vuelva a convocar este programa.

Estos 20 alumnos/trabajadores han sido contratados por el Consistorio con un contrato de formación a través del cual cotizarán a la seguridad social y generarán prestación por desempleo. A este número de contratos cabe sumar, también, la contratación de 6 personas más que forman parte del equipo docente, directivo y de apoyo del programa.

Durante la visita la Alcaldesa de Bétera, ha puesto en valor “la importancia de contar en el municipio con dos programas mixtos de formación y empleo, como son el Et Formem y el Taller de Empleo, que conlleva la contratación de aproximadamente 50 personas cada año para ofrecer formación en alternancia con el trabajo que mejore sus expectativas de inserción laboral gracias a los cinco certificados de profesionalidad que se imparten”.

A su vez, la concejal de Empleo, Mónica Martín, ha recordado que “eso conlleva un gran esfuerzo y unos recursos empleados desde el área de empleo tanto de personal como de inversión económica que favorecen la puesta en marcha anual de estos programas en beneficio de nuestros vecinos y vecinas”.

Et Formem Bétera IV cuenta, así, con dos grupos de alumnos y alumnas con 10 participantes cada uno que realizan durante el primer semestre un certificado de profesionalidad de nivel 1 de la rama de jardinería y de la rama de administración.

Asimismo, el alumnado recibe formación complementaria en búsqueda de empleo, prevención de riesgos laborales y sensibilización medioambiental así como aquellas materias necesarias para la obtención del graduado en ESO. Este programa está dirigido a personas que actualmente se encuentran en situación de desempleo y carecen de alguna titulación reglada o buscan un reciclaje que constituya a mejorar sus expectativas de inserción laboral.