Alzira contratará a 41 jóvenes desempleados gracias al Plan de Empleo Juvenil “Inserta’t”
La inversión es de 230.000 euros
Con este Plan y el de las Familias, 90 personas desempleadas de Alzira serán contratadas con una inversión total de 500.000 euros
La alcaldesa de Alzira, Elena Bastidas, y el concejal de Promoción Económica y Empleo, José Luis Palacios, han presentado, esta mañana, en rueda de prensa, el Plan de Empleo Juvenil “Inserta’t” que va a facilitar la contratación de 41 jóvenes desempleados de la localidad y que tiene una inversión de 230.000 euros.
Bastidas ha destacado: “Gracias a este Plan y al de las Familias, vamos a contratar a un total de 90 desempleados de Alzira y vamos a movilizar 500.000 euros de recursos propios del Ayuntamiento. Un hecho importante que va a facilitar que parados de Alzira tengan un puesto de trabajo al menos durante 6 meses. Unas iniciativas que se suman a otras muchas, llevadas a cabo por el Ayuntamiento, en pro del empleo en general. Como son, por ejemplo, en materia del ICIO, para favorecer la creación de empresas y la contratación de personas desempleadas; así como en el IAE que tiene su continuidad con las medidas fiscales y tributarias; en el tema de la hostelería, con la exención del 50% en sus impuestos en la tasa ocupación de vía pública con sillas y mesas si contratan personal; o los proyectos a realizar con los 800.000 euros de inversión del superávit de caja del Ayuntamiento que llevan consigo la contratación de personas desempleadas en distintas modalidades”.
En concreto, el Plan de Empleo Juvenil “Inserta’t” va dirigido a dos tipos de jóvenes desempleados:
- A aquellos con formación académica o profesional, pero que carecen de experiencia laboral, que podrán puedan adquirirla a través de la realización de prácticas profesionales no laborales en el Ayuntamiento, Para ello se firmará un convenio de colaboración de Prácticas No Laborales con el SERVEF, al amparo del Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre. Se otorgarán 15 becas con una duración máxima de 6 meses, a jóvenes de entre 18 y 25 años, que obtendrán una retribución de 752 euros mensuales.
- A aquellos que carecen de formación académica o profesional, mediante la cual se formalizarán contratos de duración determinada, con la finalidad de que este colectivo adquiera experiencia profesional a la vez que recibe acciones de formación y orientación laboral, que redunde en una inserción el mercado laboral. Se contratará a un total de 25 personas, de 16 a 30 años, durante un máximo de 6 meses, y harán el 80% de la jornada laboral con un sueldo de 752 euros al mes.
Además, se contratará a una persona más que actuará como monitor de este segundo grupo al que se le ofrecerá formación teórica un día a la semana.
Las bases de este Plan pasarán por la Junta de Gobierno Local el próximo miércoles. Los interesados podrán presentar sus solicitudes para ser beneficiarios del mismo a partir del jueves, 8 de mayo.
El concejal de Promoción Económica y Empleo, José Luis Palacios, ha manifestado que “van a modificarse las bases del programa Formaplus a efectos de que también puedan beneficiarse del mismo las empresas que contraten a desempleados, de este Plan de Empleo Juvenil, una vez terminen sus contratos con el Ayuntamiento”.
