La concejala de Igualdad, Gemma Córcoles, va a poner en marcha la creación de un Plan de Igualdad Municipal a raíz de la celebración este 8 de marzo del Día de la Mujer Trabajadora. Córcoles ha explicado que todo nacerá a partir de un taller que se va a celebrar el 25 de marzo con el nombre “Altea és nom de Dona”. “Este taller tiene como objetivo –ha expresado Córcoles- la reivindicación de la aportación histórica, social, cultural, artística de las mujeres con un recorrido histórico por Altea desde una nueva mirada a través de esas mujeres que nos han precedido. También se pretende promover la introducción en el callejero del nombre de mujeres de Altea y detectar la desigualdad de la mujer que existe en el municipio para sensibilizar sobre el papel de la misma en el desarrollo histórico de Altea”. Con los resultados de este taller se pone la primera piedra del Plan de Igualdad Municipal al que acompañarán otras actividades tales como una campaña interna a todos/as trabajadores del Ayuntamiento relativa a “Lenguaje para la Igualdad en la Comunicación”; un taller de informática para mujeres menores de 60 años; talleres para prevención de la violencia de género en los institutos de Altea; talleres dirigidos a diferentes colectivos de la población donde se va a tratar la situación de la mujer en el municipio en la actualidad, respecto a otros países y el pasado con una perspectiva de género,etc.
Las actividades con motivo del Día de la Mujer Trabajadora no sólo se centran en estas iniciativas, a lo largo de toda esta semana y la próxima, se van a desarrollar multitud de talleres, programas de radio y conferencias. Así, se podrá asistir a charla sobre “Equilibrio emocional a través de las flores de Bach”; exposición de mantillas y mantones; película “Bajo el sol de la Toscana”; conferencia relativa a “envejecer en femenino”; teatro con la obra “La Corrala de Curro Melindres” y especialmente una charla sobre regulación laboral. Esta última actividad ha sido destacada por la concejala pues “nos hemos encontrado con muchas mujeres mayores de 55 años que no han cotizado a la Seguridad Social y que tienen una situación económica delicada ya que no han sido asesoradas respecto a la posibilidad de su alta como autónomas”.De esta manera, desde CCOO se va a impartir esta conferencia con el objetivo de introducir los Derechos Laborales Básicos; el nuevo salario mínimo y cómo lograr que éste se cumpla al igual que con cualquier otra trabajadora.
