Almussafes organizará cursos de formación con las especialidades que requieren las empresas del parque industrial
El alcalde de Almussafes, Toni González, se reunió, durante la mañana del pasado martes día 15, con representantes de las siete Empresas de Trabajo Temporal que operan en el parque industrial Rey Juan Carlos I. La gerente de APPI (Asociación de Propietarios del Parque Industrial) también asistió a la sesión, en la que se sentaron las bases para conseguir una mayor contratación por parte de las mismas de vecinos desempleados de Almussafes. Además del impulso a la contratación directa de los trabajadores por parte de las empresas del polígono, a través de las ayudas municipales a la contratación que se regulan en el Plan Estratégico de Fomento del Empleo del 2015, el presidente del ejecutivo no descarta aprovechar la oferta de contratación que se origina a través de las ETTs’ en situaciones concretas de picos de producción de vehículos y en el momento en el que las plantillas de las diferentes factorías se encuentren estabilizadas.
La reunión conjunta, que se celebró en la Casa Consistorial a petición del presidente de la corporación municipal, contó con la presencia de directores, consultores y técnicos de las ETTs Iman Temporing, Adecco, Manpower, Personal 7, Activa, Selectiva y Randstad, así como la de Romina Moya, gerente de APPI.
Durante esta primera toma de contacto con las siete consultoras que, en la actualidad, se encargan de identificar a los operarios más idóneos para trabajar en las empresas del Parque Industrial Rey Juan Carlos I, el alcalde, Toni González, les trasladó la puesta en funcionamiento de un nuevo plan municipal tendente a conseguir el pleno empleo en la localidad, a través de la creación de un programa de cursos de formación, convocados desde la Agencia de Desarrollo Local (ADL) que realmente den respuesta a los perfiles y especialidades que se demandan desde el polígono. “Hemos de ser conscientes que nuestro parque de proveedores se acerca ya a la plena producción y que en el momento en el que las plantillas de las distintas compañías emplazadas en el mismo se estabilicen, van a ser las empresas de trabajo temporal las que jueguen un papel determinante en la inserción laboral de nuestros desempleados y hemos de estar preparados para dar una respuesta rápida y efectiva a esta demanda”, explica el primer edil.
En este sentido, la intención del ejecutivo radica en obtener información de primera mano de las ETTS, fruto de las visitas personalizadas a las mismas que el propio alcalde y concejal de Empleo llevará a cabo durante las próximas semanas, que servirá para diseñar el programa de cursos en los que se abordarán cuestiones como la seguridad y la higiene en el trabajo, además de obtener el carnet de carretilla industrial, entre otras especialidades. “En estos momentos, son las propias empresas las que sufragan la realización de los talleres cuando reciben a sus nuevos operarios, por lo que la contratación de nuestros vecinos les supondrá un ahorro de tiempo y dinero”, constata González. Asimismo, añade, “el acuerdo al que hemos llegado con las empresas de trabajo temporal también les supondrá un beneficio directo, puesto que contarán con los perfiles más demandados y lógicamente, nosotros conseguiremos acercarnos a nuestro objetivo prioritario de la presente legislatura, alcanzar el paro técnico en Almussafes”.
