Casas InHAUS gana el Accesit Innovación del Premio Nacional Joven Empresario
Casas inHAUS, como empresa referente en innovación y tecnología en el mundo de la construcción y líder a nivel nacional en la construcción de vivienda industrializada de hormigón de alta gama, ha resultado ganadora del Accésit Innovación del Premio Nacional Joven Empresario 2019.
La candidatura de Casas inHAUS ha resultado seleccionada entre las finalistas de la misma categoría; Codesian, Norteña e InooUP Farma SL.
Rubén y Sergio Navarro, arquitectos y gerentes de Casas inHAUS han recogido el premio en el Ayuntamiento de Madrid donde tuvo lugar la gala de manos del Presidente del CEAJE, Fermín Albadalejo y la Ilustrísima Ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio Cordero.
Entre más de 350 candidaturas presentadas, Casas inHAUS ha sido destacada en el campo de la innovación que forma parte de su ADN desde su nacimiento. La empresa genera en la actualidad más de 80 empleos directos y 40 indirectos y tiene su sede en inHAUS LAB, de más de 4.000m2, ubicada en la población valenciana de Almussafes. Gracias a su equipo, su sede se ha convertido en un polo de innovación I+D contínuo en la búsqueda de una mejor calidad que ofrecer a los clientes de inHAUS y da pasos agigantados para la innovación en la construcción industrializada de la arquitectura de alta eficiencia energética y calidad de ejecución así como riqueza de espacios.
Casas inHAUS ha introducido en el proceso de fabricación de sus viviendas un sistema que bebe de mecanización de fabricación de vehículos gracias al control de rendimientos, coordinación de producción, almacenamiento y gestión de personal por lo que un contexto como el del Parque Industrial Juan Carlos I hace que las sinergias crezcan de forma natural.
Un año más, CEAJE, organismo que promueve la consolidación y crecimiento de los Jóvenes Empresarios a nivel nacional, ha convocado el Premio Nacional Joven Empresario, con el que busca premiar a aquellos jóvenes, y sus proyectos empresariales, por la creación de riqueza, empleo, compromiso con un marco de relaciones laborales justo e integrador, su responsabilidad social y su contribución a la modernización y adaptación del tejido empresarial español a las nuevas realidades del siglo XXI.
