Almussafes combate el desempleo en la construcción con la contratación de tres profesionales del sector
Los dos oficiales y el peón de obra desempeñan funciones de mantenimiento y conservación de las áreas públicas
La labor de gestión del desempleo por parte del Departamento de Desarrollo Local del Consistorio de Almussafes se ha visto reforzada en el último mes con la contratación de tres parados del gremio de la construcción: un oficial albañil de primera y otro de segunda, así como un peón de la construcción.
La formalización del contrato laboral temporal con los citados profesionales se ha establecido por un periodo de dos meses y 21 días. Las principales funciones que van a desempeñar los dos oficiales y el peón, durante los casi tres meses de servicio al ayuntamiento, se centran principalmente en obras de carácter menor, cuyo objeto es el embellecimiento, mantenimiento o conservación de parques, jardines, calles y edificios públicos. En este sentido, desde el pasado miércoles día 2, los operarios han procedido a la instalación de dos fuentes en parques públicos, a la adaptación de una acera para minusválidos y, en la actualidad, están ejecutando diferentes actuaciones en el centro educativo El Pontet, como la rehabilitación de los aseos del patio. Asimismo, en las próximas semanas, procederán a la remodelación del parque del Polideportivo, con la colocación de pavimento nuevo.
“Con la contratación de los citados operarios, intentamos paliar, dentro de nuestras posibilidades, los terribles efectos del desempleo en el sector de la construcción, uno de los más afectados por la recesión económica, a la vez que acondicionamos algunas zonas de nuestro municipio”, destaca el alcalde, Albert Girona.
A finales de diciembre, el propio ayuntamiento convocó un proceso de selección para los aspirantes, quienes debían ser mayores de 16 años, además de poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas asignadas, previa acreditación de la disponibilidad de un año de experiencia laboral en la categoría elegida. El plazo de presentación de instancias concluyó el pasado día 10 de enero y, diez días despúes, los asapirantes se enfrentaron a una prueba de selección práctica en la que demostraron sus conocimientos en las especialidades de albañilería, fontanería, jardinería, así como en el manejo de vehículos y en las medidas de protección y señalización, entre otras. Una entrevista curricular, la experiencia profesional y el conocimiento del valenciano determinaron la elección de los tres profesionales finalmente contratados.
