La primera agente de igualdad de Almassora se incorpora hoy a su puesto
La vecina de Almassora con mayor puntuación en la selección para la plaza de agente de igualdad ofertada por el Ayuntamiento se ha incorporado hoy a su puesto. La beneficiaria ha firmado su nuevo contrato laboral en presencia de la alcaldesa de Almassora, Susanna Nicolau, y la concejala de Igualdad, Merche Galí.
La aspirante mejor valorada superó con éxito los dos bloques del proceso de selección: la oposición y el concurso. Este hecho le permitirá trabajar durante 30 meses en una plaza de reciente creación que cuenta con una subvención de la Generalitat Valenciana.
En cuanto a la fase de elección, los 36 aspirantes iniciales realizaron un test de 20 preguntas. Los 10 candidatos con mejores notas pasaron a la última fase donde tuvieron que presentar un proyecto de actuaciones básicas en materia de igualdad en su última entrevista con el jurado. El tribunal también valoró los siguientes méritos profesionales: servicios prestados por cada mes en activo, conocimiento del valenciano, entendimiento de otras lenguas y formación complementaria en igualdad de género.
Previamente al proceso selectivo, el tribunal impuso una serie de requisitos mínimos: superar los 16 años requeridos para el puesto y presentar sus diplomaturas o grados universitarios, o bien una acreditación de formación mínima de 250 horas en perspectiva de género y políticas de igualdad de oportunidades certificadas por algún organismo público.
La concejala de Igualdad, Merche Galí, ha celebrado esta incorporación "que por primera vez permitirá al Ayuntamiento de Almassora contar con una empleada formada específicamente para defender los derechos de las mujeres y lograr la igualdad efectiva de toda la ciudadanía".
