El Ayuntamiento reducirá un 4,18% el gasto en personal propio respecto a 2011 e incrementará un 28% la inversión en promoción laboral
El consistorio reducirá a 7.999.701,14 euros el montante en personal directo municipal frente a los 8.348.244,13 de 2011
El Ayuntamiento de Almassora reducirá un 4,18% el gasto en personal propio del consistorio con la amortización de cuatro plazas de personal funcionario y la reducción de un 5% de los salarios en aplicación del Real Decreto 08/2010. El presupuesto de 2012 contempla la supresión de una plaza y puesto de Oficial de la Policía Local -dejada vacante por jubilación de su titular-; la supresión de una plaza y puesto de Ayudante de Obras y Servicios -dejada vacante por jubilación de su titular-; así como dos plazas y puestos de Técnico Medio de Biblioteca (vacantes no cubiertas) al objeto del estudio de la aplicación de la Ley 4/2011, de 23 de marzo, de la Generalitat Valenciana, de Bibliotecas de la Comunidad Valenciana.
A esta amortización se sumarán los 297.873,10 euros reducidos de los salarios de los empleados municipales, en aplicación del 5% de rebaja establecido por el Estado el pasado año, lo que situará el montante global del gasto de personal propio en 7.999.701,14 euros. “Una cifra que se reduce respecto al presupuesto de 2011, en la que este capítulo se situaba en 8.348.244,13 euros”, ha explicado el alcalde de Almassora, Vicente Casanova.
Asimismo, ha apostillado el alcalde, durante el próximo ejercicio 2012 está prevista la amortización de otras dos plazas, por jubilación, de modo que “aunque en el presupuesto del próximo año estén dotadas en su totalidad, serán amortizadas a lo largo del año” suponiendo un nuevo ahorro para el consistorio.
Así, el Ayuntamiento de Almassora ahorrará en 2012 de forma directa un montante de 348.542,99 euros. Una cifra que, sin embargo, no evitará que el consistorio siga invirtiendo en la promoción de empleo, “un objetivo en el que nos empleamos desde 2008 y que seguirá presente en 2012 con una inyección superior a la del año 2011”. Así, frente a los 674.817,67 euros invertidos en 2011 en este capítulo, en 2012 el montante destinado a la promoción laboral será de 863.843,04 euros.
“En la práctica, incrementamos la inversión en este apartado en un 28%”. Una circunstancia que, en opinión del primer edil de Almassora, “constituye una prueba evidente del compromiso de nuestro municipio con los desempleados de la localidad, puesto que esta inversión va dirigida de forma directa a fomentar la oferta laboral y aliviar, aunque sea con carácter temporal, situaciones que en ocasiones son dramáticas”.
Un importe distribuido en las nóminas de la Escuela Taller, que se cifran en 210.423,72 euros, y a los que cabe sumar los gastos asociados a la Seguridad Social, que se elevan a 33.905,58 euros. En este ejercicio, y a diferencia de 2011, se incorpora la inversión en promoción de empleo con las nóminas del Taller de Empleo, que se elevan a 459.496,14 euros, asociados a los gastos de Seguridad Social, que se sitúan en 60.017,60 euros. Un montante al que, por último, cabrá sumar los 100.000 euros dedicados al Plan de Empleo Municipal.
Recorte en el capítulo I
Los gastos propios del capítulo de personal, 7.999.701,14 euros, sumados a los gastos derivados de la promoción laboral, 863.843,04 euros, suman el montante global al que se eleva el capítulo I: 9.161.417,28 euros. La cifra, tal y como ha detallado el alcalde de Almassora, cae respecto a la presupuestada en 2011 un 1,85%.
“En 2011 fueron 9.334.495,87 euros los presupuestados. En 2012 son 173.078,59 euros menos los que hemos contemplado, hasta reducir la cuantía en 9.161.417,28 euros”. Una cifra ajustada “y que de forma paulatina vamos rebajando año tras año de acuerdo a nuestro compromiso de austeridad y rigor en el gasto”.
De hecho, ha considerado el alcalde de Almassora, en 2012 el recorte sería cuantitativamente muy superior si tenemos en cuenta que en 2011 “no contábamos con los tres programas del taller de empleo que sí hemos tenido que asumir en el presupuesto 2012”. Una circunstancia que ha obligado a contemplar más de 500.000 euros y que, sin embargo, “no ha impedido que el montante global del capítulo siga cayendo”.
