Almassora reúne a 10 jóvenes en el curso gratuito de fomento del espíritu emprendedor
El ciclo arranca el lunes 22, a las 10.00 horas, en el aula de formación del consistorio
El Ayuntamiento de Almassora abrirá el próximo lunes 22 de julio las puertas de su aula de formación a los diez jóvenes que se han inscrito en el curso de fomento del espíritu emprendedor promovido por el departamento de Empleo y la concejalía de Juventud. La convocatoria, limitada a 15 plazas, no tiene coste alguno para el alumnado y persigue, tal y como ha señalado la regidora de Juventud, María Tormo, facilitar las herramientas a los más jóvenes para emprender un negocio por cuenta propia.
Cabe señalar que el curso dará comienzo el lunes a las 10.00 horas y se prolongará hasta el próximo viernes 26 de julio en las instalaciones municipales. Un ciclo que está dirigido a jóvenes de 16 a 35 años, si bien se ha dado la posibilidad de que vecinos mayores de 35 años acudan a las sesiones como oyentes. En todo caso, estos asistentes no participarían ni en el segundo ni en el tercer proceso que contempla el ciclo.
El ciclo que se impartirá en Almassora la próxima semana se desarrolla en el marco de las acciones que la Diputación Provincial programa a través del Servicio de Promoción Económica y Relaciones Internacionales. “Creímos desde un principio que esta iniciativa era interesante y, por eso, decidimos acogernos a ella”. Una demanda que, tal y como ha manifestado Tormo, recibió el aval de la institución provincial, “como otras tantas convocatorias que hemos solicitado y nos han aprobado”.
Firma segunda fase V PME
En este sentido, ha señalado la titular de la cartera de Empleo, “a los cursos que solicitamos y se desarrollan periódicamente, sumamos también medidas de apoyo al empleo”. Concretamente, ha señalado la regidora responsable de la cartera municipal, Nuria Felip, con un plan propio, el Plan Municipal de Empleo, que este año cumple su quinta edición y que formalizará próximamente los contratos de las restantes 11 personas contratadas por un periodo de tres meses.
“El V Plan Municipal de Empleo arrancó el pasado 1 de mayo y once peones cumplirán este mes de julio su contrato”. Así las cosas, está previsto que sea el próximo martes 30 de julio cuando se formalice la segunda fase de contrataciones y entre a trabajar el restante cupo de empleados. “Lo harán”, ha manifestado la regidora, “del 1 de agosto al 31 de octubre”.
