Almassora cuelga el cartel de completo en el curso de formación para el empleo y el emprendimiento

El departamento de Empleo del Ayuntamiento de Almassora ha colgado el cartel de completo en el curso sobre desarrollo del potencial para la búsqueda del empleo y el emprendimiento. El ciclo, que ofertaba una veintena de plazas para todos los vecinos de la población, ha cubierto sus vacantes y ha ampliado hasta 25 su cupo para dar cabida a la mayor demanda registrada en el departamento. “Finalmente, han accedido cinco demandantes más de los previstos y se ha completado el curso, de modo que quien se inscriba a partir de ahora, formará parte de una lista de espera”, ha señalado la regidora de Empleo, Nuria Felip.

La convocatoria, que está desarrollada por el Centro de Dinamización Económica y Social (CEDES) y la Diputación Provincial de Castellón, persigue analizar los obstáculos y las necesidades de la comunicación en la búsqueda de empleo para todos los ciudadanos que se encuentren en situación de desempleo. De hecho, el taller, tal y como establecen las bases del mismo, está dirigido a personas con conocimientos básicos de castellano y que provengan del sector cerámico.

Asimismo, cabe señalar que también se ha valorado favorablemente a aquellos candidatos que sean beneficiarios de algún tipo de prestación económica, así como a personas con discapacidad. Por último, se ha tenido en cuenta las motivaciones de los solicitantes para desarrollar habilidades personales y laborales.

“El curso ha modificado sus fechas”, ha señalado Felip. Así, arrancará el 5 de junio y se prolongará durante los días 11, 13, 18, 20, 25 y 27 de junio para finalizar el 2 de junio. El horario en el que se impartirá el ciclo será entre las 9.00 y las 12.30 horas. Los inscritos deberán acudir al aula de formación, en la tercera planta del edificio consistorial, para participar en este programa formativo que se distribuye en tres módulos.

Por un lado, ha señalado Felip, se abordarán las habilidades sociales, la autoestima y el autoconocimiento, y la comunicación interpersonal y la resolución de conflictos. El taller también trabajará la metodología activa-participativa, alternando la exposición de conceptos teóricos con dinámicas y ejercicios que contribuyan a la reflexión personal y a la interiorización de dichas nociones. Unos conocimientos que serán evaluados a lo largo del ciclo con la cumplimentación de un cuestionario al inicio y al final del mismo. Este análisis permitirá ayudar a medir el grado de consecución de los objetivos y el impacto del ciclo, ha concluido la regidora.