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La Universidad de Alicante contrata a cinco personas con discapacidad del Proyecto Pablo Pineda de la Agencia Local para limpiar el campus

La Universidad de Alicante contrata a cinco personas con discapacidad del Proyecto Pablo Pineda de la Agencia Local para limpiar el campus
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    El presidente delegado de la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante, Juan Seva, ha presentado hoy jueves día 3 de junio, en el Centro de Emprendedores la Guía Empresari@ ‘Si quiere, puede’, dirigida a fomentar la inserción individualizada de las personas con discapacidad intelectual en el marco de la Tercera Jornada de Concienciación empresarial del Proyecto Europeo Pablo Pineda, organizada con el objetivo de concienciar a los empresarios para que contraten a personas discapacitadas formadas en el Pablo Pineda en la especialidad de Limpieza de inmuebles.

    En el acto, el edil de Empleo ha destacado la buena predisposición del sector empresarial alicantino a la contratación de personas discapacitadas y ha hecho un llamamiento a que confíen en ellos, y les den una oportunidad. Juan Seva ha puesto como ejemplo a la Universidad de Alicante que ya tiene a cinco personas contratadas para realizar las funciones de limpieza en el campus.

    En la Jornada se les ha informado de las ventajas económicas y sociales que se derivan de la contratación de personas con discapacidad. A la jornada han acudido un total de cuarenta empresas entre las que destacan: INUSA, Grupo Subus, Grupo Parisien / AELPA, Aliconsa, la Asociación Corazón de Alicante, Limpiezas Crespo y Hiperber.

    Se ha editado un millar de Guías de Inserción Laboral Empresari@ “Si quieres, puede”, que contienen información sobre los beneficios e incentivos de la contratación de personas con discapacidad psíquica/intelectual para empresas de Alicante, los tipos de contratos y sus requisitos, bonificaciones, deducciones y subvenciones que varían en función edad, género y adaptación al puesto de trabajo.

    Además en esta Guía, se explican las Medidas Alternativas para adecuarse al cumplimiento de la obligación de reserva del 2% de la plantilla para discapacitados en empresas de más de 50 trabajadores, así como qué es un Centro Especial de Empleo (CEE), un Enclave Laboral con CEE, centros que pueden realizar trabajo productivo para las empresas interesadas de forma puntual o regular, y el Empleo con Apoyo, un preparador/a laboral que ayuda a la persona con discapacidad e intermedia con la empresa, opciones que también reciben incentivos para las empresas.

    El programa europeo de la Agencia Local tiene como objetivo la inserción individualizada de las personas con discapacidad psíquica, cuenta con un período de intervención de dos años y un presupuesto de 375.190€, y tiene un abanderado de excepción: Pablo Pineda.

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