La Feria de Empleo de Distrito Digital cierra con éxito su 1ª edición para acercar el mundo laboral tech a los jóvenes

La I Feria de Empleo de Distrito Digital, organizada en colaboración con la Cámara de Comercio de Alicante y la Dirección General de Formación Profesional, se ha saldado este jueves con un éxito pleno de asistencia y la participación activa de empresas,el Centro de Empleo de la Universidad de Alicante (UA) y el Observatorio Ocupacional de la Universidad Miguel Hernández de Elche (UMH)y de los cerca de 400 asistentes, principalmente jóvenes demandantes de trabajo, estudiantes y trabajadores del sector tech en busca de nuevas oportunidades.

Este encuentro forma parte de la estrategia de trabajo que la Conselleria de Innovación, Universidades, Ciencia y Sociedad Digital, a través de Distrito Digital, lleva a cabo para implementar medidas que faciliten la formación y el acceso al mercado laboral tecnológico. Por ello, este encuentro ha sido diseñado para impulsar la confluencia entre la oferta y la demanda de mano de obra cualificada en nuestro territorio.

La feria de empleo se ha configurado como un evento muy dinámico, que contaba, además del propio espacio destinado a los stands de las empresas ofertantes de empleo,  con diferentes salas en los que se han impartido simultáneamente talleres y charlas, así como un espacio destinado a speed-dating, reuniones o entrevistas para un primer contacto entre empresas y posibles candidatos.

La jornada ha arrancado a las 9:30 horas en el Salón de Cristal del Edificio 1 de Distrito Digital, donde el grupo de los asistentes registrados a través de la Cámara de Comercio han tenido la oportunidad de escuchar la conferencia ofrecida por Fabián Villena ‘Actitud para el empleo: descubre un mundo de oportunidades’.

A continuación, y tras la llegada de más de 200 alumnos procedentes de diversos institutos de la provincia, se ha llevado a cabo una charla sobre ‘Formación profesional, un lugar donde las empresas encuentran talento’, a cargo de Elvira Quiles, directora del CIDA, y del coordinador del Equipo de prospección de Alicante.

La empresa Infojobs ha presentado posteriormente una interesante intervención sobre ‘¿Cómo desarrollar tu perfil digital a la hora de buscar trabajo?’, y finalmente se ha celebrado una mesa redonda sobre ‘Oportunidades de empleo en el sector E-sports y Gaming’.

Paralelamente, se han ido celebrando talleres y charlas de interés para el alumnado, con el objetivo de orientarles en su acceso al mundo laboral. Andrés Karp, CEO&fundador de la empresa Dinamic Brain, ha abordado la temática de la ‘Creatividad en la búsqueda de Empleo’; mientras que Virginia González, Manager en Accenture especializada en proyectos Low-Code, ha hablado sobre el Futuro del Low Code. Francisco Palomino Benito, experto en DevOps en la firma AVANADE, ha impartido una charla sobre ‘la Realidad del DevOps’, y la empresa Laberit ha ofrecido un taller técnico para enseñar a los perfiles informáticos a elaborar su currículum.

El programa de actividades también ha contado con varias charlas englobadas en la temática de la obtención y tratamiento de datos en la empresa. Manuel Díaz de la empresa Inycom iniciaba este apartado con una charla sobre la importancia de los datos; Antonio Soto, director de Data de Verne Tech, se ha centrado en cómo iniciarse como científico de datos con Power BI; Fran Zaplana, desarrollador de producto y negocio de Teralco ha abordado el campo de las ‘Compañías Data Driven y la toma de decisiones basadas en hechos; y Aarón Molés, Desarrollador Pavabit, ha hablado sobre ‘Metodologías Ágiles: Scrum’.

La Cámara de Comercio ha ofrecido un taller sobre el uso de las Redes Sociales para la búsqueda de empleo, y ha aprovechado para presentar su Bolsa de Empleo y Talento.

EMPRESAS DE REFERENCIA EN EL SECTOR

Uno de los factores que ha contribuido al éxito de la Feria de Empleo ha sido el cartel de empresas tecnológicas integradas en Distrito Digital que han participado, con las que los jóvenes han podido interactuar, entregar su currículum y conocer de primera mano las tendencias y necesidades actuales del mercado laboral tech.

En total han sido cerca de una treintena de compañías de referencia en el sector, tales como Accenture, Adequasys; Aire Networks; Avanade; Branch Creation; DinamicBrain; Dodit; Ecommaster; Facephi; FUNDAE; Grupo ATU; Grupo Soledad; Harmonic; Huawei; Inycom; Laberit; MINSAIT (Indra); NTT Data; Ofimare; Orizon; PavaBits; Solitium; SopraSteria; Teralco Group; Upicus y Verne. Además, intervendrán otras entidades como COCEMFE Hub Diversidad e Infojobs, así como Pactemcv (Red de pactos y acuerdos territoriales para la creación de empleo en la Comunidad Valenciana) y el ACTEI Pacto Territorial por el Empleo Alancantí

Con esta iniciativa, Distrito Digital avanza en su objetivo de consolidar un denso tejido productivo tech que permita atraer y retener al talento procedente tanto de la Comunidad como de fuera de nuestras fronteras.

En el caso concreto de Formación Profesional, Distrito Digital se ha posicionado como el nexo de unión y colaboración con las empresas tecnológicas, para lograr una FP dual aún más especializada, llegando casi a la formación ad-hoc para adaptarse a las necesidades de talento de las empresas de forma personalizada, y que las propias empresas puedan participar en la preparación y especialización de los alumnos y alumnas desde el inicio de su acceso a la formación.