CSI•F consigue una sentencia que obliga a Sanidad a conceder a un médico la prórroga para seguir en activo tras los 65 años que le fue denegada
La denegación de la prórroga se produjo a pesar de que el facultativo cumplía con los requisitos exigidos por la Administración
Los servicios jurídicos del sindicato CSI·F en Alicante han conseguido una sentencia ante el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana que obliga a la Conselleria de Sanidad a readmitir en su puesto de trabajo a un médico al que le fue denegada la prórroga para seguir activo en el servicio tras haber cumplido los 65 años de edad.
La denegación de la prórroga se produjo incluso a pesar de que el citado facultativo cumplía con los requisitos exigidos por la Administración para ello, como es un informe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales que certifica que el trabajador está perfectamente capacitado para continuar activo laboralmente.
El director gerente del Departamento correspondiente argumentó la negativa por razones organizativas de necesidad del servicio.
Además de establecer la incorporación a su puesto de trabajo al trabajador hasta un máximo de edad de 70 años, la sentencia, contra la que cabe recurso de casación ante el Tribunal Supremo, indica que el médico debe ser indemnizado en la cantidad resultante de la diferencia existente entre la pensión de jubilación y la retribución en activo asignada al puesto que ocupaba hasta su reposición en el mismo o, en su caso, jubilación definitiva por edad, 70 años, o por perdida de aptitud.
Desde CSI·F se considera que la citada sentencia supone un gran avance para el personal en esta situación.
