11 de diciembre de 2019 11/12/19

La Agencia Local y el SERVEF logran insertar a 62 personas en la Zona Norte con su Plan Integral de Empleo.

La Agencia Local y el SERVEF logran insertar a 62 personas en la Zona Norte con su Plan Integral de Empleo. - (foto 1)
  • Las empresas reciben 174.000€ de ayudas económicas.

El Presidente de la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social de Alicante, Juan Seva Martínez, y el Director Territorial de Empleo y Trabajo de la Consellería de Economía, Hacienda y Empleo en Alicante, Ramón Rocamora Jover, han Clausurado hoy miércoles, día 23 de septiembre, en el Centro de Emprendedores el Plan Integral de Empleo, a través del cual se ha logrado insertar a un total de 62 personas de la Zona Norte, con un 49% de contratos indefinidos, en un acto al que han acudido los más de 60 empresarios que han realizado las contrataciones .

El programa promovido y cofinanciado por la Consellería de Economía, Hacienda y Empleo de la Generalitat Valenciana y el Fondo Social Europeo ha contado con un presupuesto de 314.600 euros, y un período de ejecución de 11 meses (del 16 de octubre de 2008 al 30 de Septiembre de 2009) y se ha creado con el objetivo de mejorar la cualificación profesional y favorecer la inserción laboral de 121 desempleados inscritos en el SERVEF de la Zona Norte de Alicante, a los que se les está ofreciendo atención individualizada, formación e inserción laboral ‘a la carta’, información y asesoramiento laboral.

El perfil de los participantes son desempleados/as 34 mayores de cuarenta y cinco años, 26 parados de larga duración y 61 jóvenes menores de 30 años, un 46% mujeres con baja cualificación, y poca experiencia laboral que dejaron de trabajar para atender a su familia, y actualmente con necesidades económicas e inquietudes de volver a trabajar, frente a un 54% de hombres con experiencia laboral pero con baja cualificación o necesidad de cambio de profesión, que les lleva a cambiar de trabajo y con necesidades económicas apremiantes.

El edil de empleo ha destacado la buena acogida el PIE en la Zona Norte de Alicante y destacó que está muy satisfecho con las más de 60 inserciones conseguidas, asimismo informó que el trabajo de inserción laboral en la Zona Norte va a continuar a través del Plan Urban para el que se han contratado a un equipo de orientadores y prospectores laborales.

En la segunda fase de ACOMPAÑAMIENTO se les ha ofrecido formación adecuada a 96 personas para que mejore su cualificación profesional a través de cursos especializados de informática, Dependienta de Comercio-Cajera, Camareras de Pisos, Mantenimiento de Inmuebles (jardinería, reparadores) y Limpieza de Inmuebles, Limpieza de inmuebles; con una atención individualizada y orientación sobre acciones de búsqueda de empleo, y a las personas que hace tiempo que no trabajaban se les ha impartido un curso de Desarrollo de habilidades sociolaborales para favorecer su inserción laboral.

Y una última de INSERCIÓN LABORAL Y SEGUIMIENTO, en la que después de realizarles un itinerario de inserción laboral, formación y asesoramiento para ayudarles a que se inserten laboralmente, se les ofrece ofertas de empleo adaptadas a sus perfiles. En esta fase se ha realizado una campaña de fomento de la contratación dirigida a más de 550 empresas alicantinas ofreciéndoles ayudas económicas de hasta 6.000€, que ha tenido unos buenos resultados.

Con el PIE se ha logrado insertar a 62 personas, de las cuales un 48% han sido contratados indefinidamente, y se ha entregado a los empresarios ayudas totales de 174.000€, bonificando a 29 empresas con 6.000€ a cada una de ellas, del total de los contratos por sectores un 26% han sido de la construcción, frente a un 10% de la administración, seguido de la Hostelería y el comercio con un 16% los Servicios Socio Sanitarios 12%, los Oficios y Mantenimiento y la limpieza.

Las mujeres han sido contratadas en puestos de administración, cocina, recepcionista, limpiadoras, dependientas de comercio, heladería, ventas y telemarketing, empleadas de carnicería-charcutería y alimentación en general, ayudantes de cocina, servicio de ayuda a domicilio y cuidado de mayores y niños, auxiliares de clínica y geriatría; y los hombres se han insertado en puestos de Camareros, Administrativos, Peones, Pintura, Escayolisa, Maquinistas, mantenimiento, construcción, hostelería, reponedores, entre otros.

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La Agencia Local y el SERVEF logran insertar a 62 personas en la Zona Norte con su Plan Integral de Empleo.
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