Acción Social lleva al pleno el reglamento del Consejo Municipal de Personas con Diversidad Funcional
La Concejalía de Acción Social lleva, mañana, al pleno ordinario de marzo para su aprobación inicial, el reglamento del Consejo Municipal de Personas con Diversidad Funcional (C.M.P.D.F.), por el que se regirá este órgano colegiado de naturaleza consultiva y asesora, dirigido a garantizar "la calidad de vida de las personas con diversidad funcional, promoviendo la igualdad en el acceso a los recursos y medidas de política social, atendiendo a sus necesidades y problemas sociales", reza el documento.
La concejala de Acción Social, Julia Angulo, destaca que se trata de un reglamento elaborado por el colectivo interesado , lo que va a permitir "impulsar proyectos y actividades que puedan mejorar las condiciones de vida de las personas con discapacidad funcional y rentabilizar y optimizar los esfuerzos de las asociaciones, entidades y colectivos implicados".
Un veintena de personas con diferentes tipos de diversidad funcional - de APESOA, de ASOCIDE, de ADEMA, del Centro San Rafael, así como de APSA, COCEMFE, AEBHA y de la Asociación de Cuidadores Familiares –, han confirmado su sentencia a la sesión plenaria para apoyar con su presencia la aprobación de esta herramienta creada para garantizar la integración real en la ciudad de Alicante.
Así, el documento dotará de contenido el Consejo Municipal, al que el reglamento le otorga la capacidad para emitir informes, dictámenes, propuestas o peticiones en materia de diversidad funcional, sin carácter vinculante, a los órganos de gobierno municipales, a la vez que ejercerá de asesor del Ayuntamiento y de interlocutor entre las entidades y las Concejalías. De la misma manera, el C.M.P.D.F. se encargará de impulsar proyectos y actividades y será quien armonice y coordine las actuaciones de las distintas Concejalías Municipales.
El Consejo Municipal estará integrado cinco órganos: el Pleno - integrados por representantes de los grupos municipales, técnicos de Acción Social, Movilidad y Accesibilidad y de la Agencia Local de Desarrollo Económico y Social; de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas y de la Conselleria de Sanidad. Además, participarán miembros de las Comisiones de Trabajo, así como personas en calidad de expertas en la materia de que se trate, con voz pero sin voto –, la Presidencia, Vicepresidencia, la Secretaría y 5 Comisiones de Trabajo – integradas por representantes de las Asociaciones o entidades de personas con diversidad funcional, como la de Empleo, la de Accesibilidad, Atención Urbana y Urbanismo, la de Sanidad, la de Desarrollo Personal y la de Educación.
En cuanto a las asociaciones o entidades, tendrán que pertenecer al ámbito de la diversidad funcional y estar inscritas en el Registro de Entidades Municipales, para su integración en el Consejo.
