Sara Cucala (PSPV) defenderá un Estado “sin brecha salarial” entre mujeres y hombres en el Pleno de Alcalà y Alcossebre
La concejala socialista considera “fundamental” que las instituciones se comprometan con la lucha contra las desigualdades por razón de género
El PSPV defenderá en el Pleno del Ayuntamiento de Alcalà de Xivert y Alcossebre una moción con motivo del 8M “para acabar con la brecha salarial entre mujeres y hombres”. La voz cantante la llevará la regidora socialista Sara Cucala, quien reclama “cambios en el sistema de trabajo” para garantizar la igualdad de trato y de remuneración sin distinciones de género.
“Las mujeres acostumbran a ser las que están pendientes de las obligaciones de la casa y de los hijos y esto las penaliza en la esfera laboral”, denuncia. Es por eso que “es fundamental que desde las instituciones públicas nos comprometamos con esta lucha por la eliminación de las desigualdades”. En este sentido, Cucala expone que en la Comunitat Valenciana las mujeres, de media, cobran “un 10,3 por ciento menos que los hombres”. Para la representante del partido del puño y la rosa “el feminismo es la respuesta a quienes defienden una sociedad patriarcal”.
Para acabar con esta “injusta desigualdad instamos a la Generalitat a impulsar el pacto valenciano de rentas para combatir la brecha salarial entre mujeres y hombres y para proteger el conjunto de las personas trabajadoras de los efectos de la inflación”. El documento también solicita al Gobierno central y el Consell a acelerar la implementación del acceso universal y gratuito a los servicios de educación infantil de 0 a 3 años. “Son medidas que van encaminadas a fomentar la corresponsabilidad y facilitar la incorporación de las mujeres al mundo laboral”, destaca.
Igualmente, la representante del PSPV resalta que la propuesta reclama a las autoridades competentes un plan de formación para mujeres en ámbitos laborales estratégicos que ofrezcan nuevas oportunidades para poder acceder al mercado de trabajo”. Además, “instamos al refuerzo de los servicios de inspección de trabajo para combatir las brechas de género en el ámbito laboral”.
Cucala afirma que “trabajamos por una política económica transformadora que apueste por un sistema justo, inclusivo y altamente productivo para las mujeres”. “Se ha avanzado mucho, pero todavía queda mucho camino por recorrer”. Por último, declara que “tenemos que seguir hasta conseguir la meta de la igualdad efectiva y acabar con las diferencias estructurales entre mujeres y hombres y con los discursos de la extrema derecha contra la igualdad”.
