L’Alcora ha reforzado “notablemente” las áreas de Bienestar Social, Igualdad y Políticas Inclusivas
El concejal de Bienestar Social e Igualdad, Agustín Chiva, ha hecho un balance de los "notables" avances que se han producido en estas áreas en la presente legislatura. "En estos cuatro años, el Gobierno local y el valenciano han puesto a las personas en el centro de la acción política", ha destacado.
El presupuesto que la Generalitat Valenciana ha destinado a la comarca de l'Alcalatén se ha incrementado en un 76% en los últimos años (2015-2018), pasando de 355.000 a 627.000 €. El aumento más significativo se ha producido en el Plan Concertado de Servicios Sociales -que incluye la dependencia- que se ha incrementado en un 132%, de 150.000 € a 350.000 €.
Entre otras acciones: se han agilizado los trámites y mejorado la atención a las personas dependientes; se ha aprobado el Primer Plan de Igualdad del Ayuntamiento, entre otros avances en materia de igualdad y contra la violencia de género; se han incrementado los profesionales y servicios prestados; ha entrado en vigor la Renta Valenciana de Inclusión, etc.".
Agilización trámites/mejora atención personas dependientes
Por lo que respecta a las personas en situación de dependencia, el responsable de Bienestar Social ha destacado que "se ha agilizado el procedimiento, al grabarse las solicitudes y la documentación directamente desde los servicios sociales municipales". Asimismo, "conscientes de las necesidades y de los retrasos en grabación que existían, se solicitó a la Conselleria la devolución de los expedientes que estaban pendientes de grabar, lo que se ha hecho por parte de los técnicos de servicios sociales de base, encontrándose en este momento al día en las grabaciones de documentación, lo que agiliza el procedimiento".
También se realizan las valoraciones por parte del servicio municipal, lo que ha requerido una formación específica de los profesionales y una dedicación especial. "En este momento se han valorado todas las solicitudes atrasadas, y se están realizando las valoraciones dentro del plazo establecido, con lo que se mejora la atención de las personas dependientes".
Avances en igualdad
Desde la Agencia de Igualdad y los servicios sociales de base se realizan actividades con los centros educativos "para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y realizar prevención en temas de buen uso de las nuevas tecnologías en las primeras relaciones".
Además, "se realiza acompañamiento a mujeres víctimas de violencia de género y se está en fase de creación de un grupo de apoyo mutuo y autoayuda de estas mujeres víctimas de la violencia machista", ha manifestado Chiva.
Por otro lado, se han iniciado talleres en los centros educativos de la localidad sobre pautas educativas en el uso de las nuevas tecnologías con un enfoque social y desde la perspectiva de género.
Asimismo, el concejal ha destacado la elaboración del primer Plan de Igualdad interno del personal del Ayuntamiento "con la finalidad de hacer más efectivo el principio de igualdad dentro del Consistorio".
Y, entre otras actuaciones, se mantiene contacto con las asociaciones de mujeres de la localidad con el fin de orientarlas en sus actividades, se ha iniciado el servicio de supervisión y validación de los planes de igualdad de las empresas privadas que quieren acceder al visado que otorga la Generalitat y se ha creado el Punto Violeta para fechas de fiestas concretas, con la finalidad de tener espacios libres de agresiones sexistas y/o machistas.
Incremento de profesionales y servicios prestados
"Durante la presente legislatura, y al establecerse un nuevo Modelo Social Organizativo por parte de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, los servicios sociales municipales han crecido tanto en profesionales, como de funciones", ha explicado Chiva.
Así, el equipo de servicios sociales de base, de atención primaria, ha pasado de estar integrado por tres trabajadoras sociales y un educador, a estar formado actualmente por 6 trabajadoras sociales, una de ellas a media jornada, un educador, y se ha incorporado una figura profesional nueva, la de psicóloga de servicios sociales de base.
También se ha creado la Agencia de Igualdad, que cuenta con una técnica asignada.
El Equipo Específico de Intervención con Familia y Adolescencia (EEIIA) está formado por una psicóloga especializada en familia e infancia destinado a intervenir en aquellos casos derivados por los servicios sociales generales donde existe una situación de vulnerabilidad y/o riesgo de menores.
"Próximamente, se procederá a abrir el procedimiento de selección de un asesor jurídico", ha adelantado el concejal.
Además, este equipo profesional cuenta con el apoyo de una auxiliar administrativa de apoyo.
Renta Valenciana de Inclusión
Tal y como ha indicado Chiva, durante la presente legislatura también ha entrado en vigor la Renta Valenciana de Inclusión, que "garantiza el derecho a la inclusión a aquellas unidades de convivencia en situación de exclusión social o de riesgo de exclusión social y se gestiona a través de los servicios sociales de base".
