Servicios Sociales incrementa en 20 personas su plantilla respecto a 2011
El programa de itinerarios de inserción sociolaboral que volverá a impulsar el Ayuntamiento permitirá realizar seis nuevas incorporaciones al departamento de servicios sociales. De este modo, la plantilla del departamento se incrementa hasta los 56 trabajadores -20 más que al inicio de la pasada legislatura- y hasta más de 90 teniendo en cuenta los que trabajan indirectamente para servicios sociales. Estos últimos serían por ejemplo la coordinadora y los maestros de las aulas de mayores o la gestión del servicio de ayuda a domicilio.
En cuanto a los itinerarios de inserción sociolaboral, hay que decir que la subvención que se ha recibido este año ha sido de 147.762,96 €, la cual permitirá contratar para el plazo de un año a dos trabajadores sociales y cuatro orientadores. También se ha previsto la creación de una nueva área física de trabajo en la unidad de trabajo social (UTS) que se encuentra en el Camí, 40.
Alrededor de un centenar de personas en riesgo de exclusión social de nuestra ciudad participarán en estos itinerarios de inserción, los beneficiarios de los cuales serán escogidos a partir de los perfiles incluidos en la base de datos de las UTS. Se espera que el trabajo se pueda iniciar a lo largo del mes de julio.
La regidora de Políticas Social e Igualdad, Aroa Mira, explica el funcionamiento del programa: «El trabajo con los participantes se realiza tanto a escala individual como en grupo, siendo el objetivo el desarrollo de competencias básicas, conductuales y funcionales para dotarlos de las habilidades de autonomía personal y social que facilitan su acceso a la ocupación. Además, se impartirán talleres donde se los enseña a crear sus propias herramientas de busca de ocupación, a desarrollar las habilidades de comunicación necesarias para pasar con éxito una entrevista de trabajo y a desenvolverse en el entorno digital»
Tal como ocurrió con los itinerarios de inserción del año pasado, se contactará con empresas de la zona para establecer vías de colaboración con el fin de favorecer la inserción sociolaboral de los participantes.
