100.000 personas trabajarían en el campo para salvar las cosechas
Se prevé un aumento de la demanda de perfiles como capataz, peón agrícola, peón de mantenimiento podador, tractorista y carretillero
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre la situación del mercado laboral en el sector agrario, uno de los más importantes durante esta crisis. La empresa especializada en recursos humanos concluye que el sector primario es de los que más empleo está generando en esta situación y su labor es fundamental durante esta crisis, aunque a muchos empleadores les está costando encontrar profesionales.
Randstad destaca que el 79% de los profesionales consultados estaría dispuesto a trabajar en tareas agrícolas para así salvar las cosechas, lo que se traduce en más de 100.000 personas.
Dos de cada tres trabajadores (65%) señalan como principal requisito para trabajar en el campo que simplemente se garantice o se costeé el transporte para desempeñar el trabajo, mientras que el 46% menciona como fundamental la provisión de medidas de protección adecuadas, algo ya de por sí obligatorio.
La mayoría de los trabajadores apuestan por incentivar el empleo agrario
Según la encuesta realizada por Randstad entre estos trabajadores o profesionales interesados en trabajar en el sector agrario, el 77% considera que el Gobierno debería incentivar el empleo de campo para asegurar la provisión de alimentos y materias primas.
Además, el 78% es de la opinión que, ante una posible escasez de personal, se debería fomentar que los profesionales desempleados puedan trabajar en este sector. Casi la mitad (45%) considera que la población se va a movilizar para asegurar la recogida de las cosechas, y solo el 35% cree que aceptar este tipo de empleos podría poner en riesgo la salud.
Según datos correspondientes a marzo, publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, las actividades relacionadas con el sector primario han experimentado un crecimiento mensual del 1,2% en la afiliación.
Se trata del sector con un mayor incremento en la afiliación, siendo su actividad fundamental para el bienestar de la sociedad. Aun así, se ha detectado que a muchos empleadores les está costando encontrar a profesionales.
Compromiso de Randstad por el empleo agrario
Randstad, que ya ha percibido un aumento de la demanda de profesionales de actividades primarias y prevé más, está redoblando sus esfuerzos para informar de sus servicios a profesionales y empresas especialmente en este sector.
Según Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad, “esta situación no supone un parón de la economía en seco, sino que está generando oportunidades de empleo para profesionales como los del sector agrícola, fundamental para el bienestar de todos. Randstad se compromete a agilizar y simplificar sus procesos para poner en contacto a empresas y profesionales de la manera más rápida y sencilla posible”.
Concretamente, Randstad ha previsto un aumento significativo de la demanda de profesionales en plantación y recolección, en especial en perfiles como capataz, peón agrícola, peón de mantenimiento podador, tractorista y carretillero.
En cuanto al envasado y logística, Randstad cuenta con perfiles de los que también espera un incremento de la demanda, como manipulador, operario, mecánico, carretillero, mozo de almacén, encajador y peón de limpieza.
