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Más de 10.000 empleados de la Comunitat Valenciana se benefician de medidas de conciliación

Más de 10.000 empleados de la Comunitat Valenciana se benefician de medidas de conciliación  - (foto 1)
  • La directora general de Familia y Mujer ha entregado los Certificados efr a siete entidades de la Comunitat Valenciana

  • Celia Ortega anima a incorporar la perspectiva familiar en la gestión de las empresas valencianas

  • Alumni UPV, Asociación de antiguos Alumnos de la Universidad Politécnica de Valencia, Centro de Estudios Espada, Sos Spirit y Educo han recibido hoy el sello acreditativo de Empresa Familiarmente Responsable (efr)

La directora general de Familia y Mujer, Celia Ortega, ha afirmado que “más de 10.000 trabajadores se benefician de las medidas de conciliación de la vida familiar y laboral que aplican las 23 empresas de la Comunitat Valenciana certificadas con el sello de Empresa Familiarmente Responsable (efr), que otorga la Fundación Másfamilia”.

Ortega ha realizado estas declaraciones en el acto de entrega de los certificados efr a siete empresas de la Comunitat Valenciana, en el que también ha estado presente el director general de la Fundación Másfamilia, Rafael Fuertes.

Las entidades de la Comunitat Valenciana que han recibido hoy el sello efr en calidad e igualdad de oportunidades son: Imelsa, Laboratorios Quintón, Vygon S.A., Alumni UPV, Asociación Antiguos Alumnos de la Universidad Politécnica de Valencia, Centro de Estudios Espada, Sos Spirit y Educo

Celia Ortega ha animado a las empresas valencianas a incorporar la perspectiva familiar a su gestión empresarial, “dado que se consigue una mejora del clima laboral y por tanto, de la calidad de vida y la motivación de sus trabajadores”.

Asimismo, ha señalado que la conciliación entre la vida familiar y laboral “constituye una herramienta fundamental para proporcionar valor añadido a la empresa, ya que disminuye el absentismo, mejora el rendimiento de los trabajadores, ofrece una imagen positiva de la empresa y en definitiva, repercute en un incremento de su productividad”.

“Por todo ello, -ha añadido la directora general- la Generalitat apoya iniciativas como la promovida por la Fundación Másfamilia, con el fin impulsar entre el tejido empresarial valenciano un cambio cultural en el sistema de trabajo que dé mayor importancia a las familias de sus empleados, puesto que ello genera un ambiente de colaboración, un incremento de la satisfacción, una mejor calidad del servicio y la seguridad de estar haciendo las cosas bien”.

Másfamilia
La Fundación Más Familia es una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro, y una de las principales aportaciones de esta Fundación ha sido la puesta en marcha del modelo Empresa Familiarmente Responsable (EFR), que es un instrumento de certificación exclusivo para empresas públicas o privadas, con el que se acredita que las mismas desarrollan políticas que permiten a sus trabajadores conciliar la vida familiar y laboral, y además reflejan su compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial.

Sello de Empresa Familiarmente Responsable
Celia Ortega ha afirmado que “la Comunitat Valenciana es una de las regiones líderes en materia de conciliación de la vida laboral y familiar con 23 compañías certificadas como familiarmente responsables”. En la actualidad 268 empresas de toda España cuentan con este certificado.

Por último, Ortega ha felicitado a las empresas que han obtenido el certificado efr porque favorecen la conciliación de la vida laboral y familiar, y les ha agradecido “su buen hacer empresarial”, animándolas a que continúen siendo un ejemplo a seguir por el resto de las empresas valencianas.

 

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