Compromís reclama al Gobierno la ampliación del permiso de paternidad
Compromís per Vila-real ha presentado una moción al próximo pleno ordinario en la que reclama al Gobierno central la ampliación del permiso de paternidad y la equiparación de este derecho, tanto en hombres como en mujeres, de manera intransferible, imitando progresivamente a los países nórdicos, con el objetivo de profundizar en la corresponsabilidad y conseguir la igualdad total en ambos sexos en lo que respecta a la atención, el cuidado y la educación de los hijos.
La concejala Gemma Gil, que será la encargada de defenderla en la sesión plenaria, ha destacado que “hay que permitir que los niños tengan una atención digna por parte de sus progenitores, además de garantizar el derecho de estos a disfrutar de la paternidad y la maternidad sin ser perjudicados en su inserción laboral”. Por ello, ha asegurado que “son de máxima importancia los permisos laborales y las prestaciones de la Seguridad Social por nacimiento, adopción o acogida”, al tiempo que ha recordado que “hace ya demasiados años que no se toca la duración y subsidio de maternidad, actualmente en 16 semanas”, al tiempo que reivindica el papel de los hombres, cuyo permiso asciende en la actualidad a 10 semanas previa cesión por parte de la madre.
“Hubo que esperar a 2007 para que el Estado reconociera el derecho de los varones a 13 días de permiso propio e intransferible, facilitando la implicación de los padres en la crianza, con buenos resultados”, explica Gil.
Una medida de corresponsabilidad que “se amplió en su día pero no llegó a hacerse efectiva, lo que sigue dejándonos en una gran situación de desigualdad entre hombres y mujeres, ya que el permiso de paternidad es ocho veces inferior al de maternidad”. La edila apunta al barómetro del CIS de septiembre de 2010, en el que los ciudadanos encuestados manifiestan que prefieren una familia en la que los dos miembros de la pareja tengan un trabajo remunerado con una dedicación similar para repartir las tareas del hogar y el cuidado de los hijos, si los hay.
Por ello, denuncia que el marco jurídico actual vulnera el principio de acceso igualitario de los trabajadores a una prestación contributiva de la Seguridad Social; priva a los niños del derecho a ser atendidos por parte de uno de los progenitores durante las primeras semanas en la familia, y discrimina a las madres en la contratación y promoción profesional.
“El Congreso de los Diputados en pleno aprobó en octubre una proposición no de ley de equiparación de los permisos de maternidad y paternidad, de manera que los hombres tuvieran derecho también 16 semanas intransferibles”, indica Gil, quien afirma que en países como Suecia o Noruega ambos progenitores tienen, además, el derecho de elegir cuándo disfrutar de estos días remunerados (un mínimo de 300), sin necesidad de hacerlo al mismo tiempo, “de manera que el menor puede estar cuidado por uno de los padres durante los primeros años”.
“Desde la Administración pública tenemos la responsabilidad de promover la igualdad entre hombres y mujeres y conseguir un reparto más equitativo de sus responsabilidades, además de una inserción igualitaria en el mercado laboral”, reivindica la edila, que reclama al Gobierno central incluir en los presupuestos generales de este año la ampliación del permiso de paternidad de 13 días a cuatro semanas; además de presupuestar y tramitar de manera urgente un reforma integral del sistema de permisos y prestaciones en el ámbito, e incluir la equiparación progresiva y la intransferibilidad inmediata de los permisos, emulando a los países nórdicos. Además, solicita al Consell incluir a los ayuntamientos que lo soliciten en el plan piloto para estudiar esta iniciativa.
