La XII Cátedra de la Empresa Familiar de la Universidad de Alicante se inauguró ayer
La XII Cátedra de la Empresa Familiar de la Universidad de Alicante se inauguró ayer con la celebración de una nueva convocatoria del curso de gestión de la empresa familiar, que cumple este año su décima edición. Durante el curso se abordarán los factores que determinan el éxito de la empresa familiar, la sucesión en liderazgo, el protocolo familiar, entre otras cuestiones. Esta cátedra está organizada de manera conjunta por la Asociación de la Empresa Familiar de Alicante, el Instituto de la Empresa Familiar y la UA.
El acto de apertura contó con la presencia del vicerrector de Relaciones Internaciones de la Universidad de Alicante, Juan Llopis; el decano de la facultad de Ciencias Económicas y Empresariales, Juan Luis Nicolau; el director de la Cátedra de la Empresa Familiar de la Universidad de Alicante, Fernando Olivares y el presidente de la Asociación de la Empresa Familiar de Alicante, Francisco Gómez.
Por su parte, Francisco Gómez defendió durante el encuentro que “la introducción del estudio de las empresas familiares dentro de los planes universitarios supone todo un avance en el ámbito de la formación, ya que permite tender un sólido puente entre los conocimientos teóricos y la realidad que viven los empresarios familiares a diario”. El empresario se mostró satisfecho ante “el gran número de estudiantes interesados en el curso”.
El curso ha contado con una gran demanda de participantes con más de 80 solicitudes de inscripción, aunque finalmente solo podrán asistir a esta edición unos 40 alumnos debido a que las plazas son limitadas. La cátedra cuenta con el patrocinio de Mercadona y la colaboración de otras empresas como Actiu, ITC Group Packaging, Grupo Marjal, Grupo Pikolinos y Suavinex.
Por su parte, el vicerrector de Relaciones Internacionales de la UA, Juan Llopis, recordó que “casi tres millones de empresas en España son familiares, en Europa hay 17 millones de empresas familiares y en EEUU el 80% también son familiares” para destacar el papel de estos modelos de negocio dentro de la economía.
Modelo de crecimiento de Mercadona
Durante el encuentro, el director de relaciones externas de Mercadona, Luis Consuegra, impartió una charla titulada ‘Un modelo de crecimiento compartido’. El representante de la cadena de supermercados ahondó en el modelo empresarial de Mercadona y explicó el modelo de calidad total, que sigue esta compañía y que se estructura en cinco componentes entre los que se encuentra el jefe (los clientes), los proveedores, los trabajadores, la sociedad y el capital.
