Cs logra que el Ayuntamiento garantice plazas, temarios de oposiciones adaptados y bolsas de trabajo para personas con diversidad funcional intelectual
El grupo municipal Ciudadanos en el Ayuntamiento de Valencia ha logrado que el tripartito se comprometa a diseñar un temario de oposiciones especializado para personas con diversidad funcional intelectual y que existan en el Ayuntamiento de Valencia puestos que puedan ser cubiertos por personas con diversidad funcional intelectual, límite/leve o moderada, hasta que se alcance un porcentaje de, al menos, el 2% de la plantilla total municipal, además de la creación bolsas de trabajo específicas.
"Las puertas del empleo público deben estar abiertas para todas las personas", ha destacado Camarasa, durante la defensa de la moción presentada por Ciudadanos hoy en el pleno municipal y ha calificado de fundamental que "las instituciones estén comprometidas con la integración real en el mundo laboral".
Sobre este asunto, el concejal de Cs ha explicado que en el Ayuntamiento de Valencia trabajan aproximadamente 5.000 personas, "funcionarios que desempeñan su labor de una manera profesional y que prestan un servicio público de alta calidad". "Aunque hay una pequeña mancha en la excelencia que en ese sentido siempre ha mostrado este consistorio, la incorporación de personas con diversidad funcional intelectual a puestos de trabajo para cuyo desarrollo son más que aptos", ha añadido.
