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Torrent pone en marcha la construcción de la “Oficina Atención Centro Histórico”

19/07/2012 | elperiodic.com  
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• La obra está siendo realizada por 30 alumnos que participan actualmente en el taller de empleo “Oficina Atención Centro Histórico” en tareas de albañilería, fontanería y electricidad
• Jóvenes de entre 16 y 25 años del taller de Formación para la Contratación han aprendido el oficio de pintor durante 6 meses en los que han restaurado diversos emplazamientos públicos

El Ayuntamiento de Torrent lleva años fomentando los talleres de formación y empleo al servicio de la ciudadanía apostando por la ocupación y formación de los desempleados del municipio. Los alumnos comienzan los cursos sin conocimientos especializados, acaban aprendiendo un oficio, y en ocasiones, son contratados. Es el caso los chavales que han participado en los talleres de formación y empleo especializados en pintura y los que ahora se preparan en el Taller de Empleo “Oficina Atención Centro Histórico”. Tanto unos como otros realizan, durante los meses de formación, labores para el beneficio de la comunidad en cada una de sus especialidades. La ventaja es que al mismo tiempo han sido remunerados por ello y se han convertido en profesionales cualificados para el ejercicio de los oficios cursados.

El taller de formación para la contratación de los futuros pintores torrentinos finalizará en pocas semanas. Jóvenes de entre 16 y 25 años han aprendido el oficio de pintor durante los seis meses de curso. Una de las últimas labores de los aprendices ha sido realizada en el Colegio Juan XXIII, centro situado en la zona de L’Alter del barrio del Xenillet; ahora, consolidan su técnica pintando la primera planta del Ayuntamiento de Torrent. No obstante, el curso comenzó el pasado 30 de noviembre y se ha estado desarrollando en el Centro de Formación Municipal “Torrent Activa”, desde la Delegación de Desarrollo Económico y Social. Los alumnos han realizado diversas labores como la rehabilitación de las paredes de la plaza Pintor Miró, de instalaciones deportivas como la piscina municipal del Vedat, del archivo municipal, de diverso mobiliario urbano, parques, jardines, así como de la señalización vial.

Otro programa activo en estos momentos es el Taller de Empleo “Oficina Atención Centro Histórico” cuyo objeto es la rehabilitación del edificio C/ Mayor nº 32. La duración estimada del taller es de un año y los aprendices son 30 alumnos en las especialidades de albañilería, fontanería y electricidad (10 en cada especialidad). La finalización del taller se prevé para el 31 de diciembre de este año, y en este mes de Julio, los jóvenes se encuentran trabajando a pleno rendimiento.

Subvenciones
En la línea de continuar ofreciendo este tipo de cursos y talleres, el Ayuntamiento de Torrent ha solicitado a la Conselleria de Educación, Formación y Empleo subvenciones para los talleres del próximo curso 2012-2013, en las tres especialidades de Actividades Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería, Pintor y Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio.

Cómo inscribirse
Todo aquel interesado en los cursos debe inscribirse en la base de datos que dispone IDEA’T (C/Valencia nº 42), para que en su momento, pueda ser considerado y formar parte del proceso de selección. Requisito indispensable para todos los interesados será estar inscrito en SERVEF. Aquel interesado en información sobre los programas de formación deberá tener su demanda en el SERVEF vigente y actualizada y lista para el proceso de selección en cuanto éste se inicie.

Formación e integración para el futuro
Este año los ciudadanos de Torrent han podido optar a cuatro programas diferentes que incluían entre una y tres especialidades cada uno: La Escuela Taller Parc Vedat con especialidades en albañilería-mampostería, fontanería, jardinería y electricidad con 30 alumnos y el Taller de empleo con 30 alumnos con especialidades en albañilería, fontanería y electricidad. También se puso en marcha el Programa de Cualificación Profesional Inicial (PCPI) especializado en peluquería con 15 alumnos y el Taller de Formación para la Contratación (TFC) especialidad pintor con 15 alumnos.

Son ya 2.200 las personas que han pasado por estos talleres desde que se inició el programa en 2007. Esto quiere decir que una media de 360 personas pasa todos los años por los talleres de formación.

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