Más de 2.000 personas en Torrent han pasado por los talleres de formación para el empleo desde 2007
Torrent apuesta por la formación para el empleo e inicia el curso con 14 especialidades en talleres y cursos
Jardinería, albañilería o atención socio sanitaria son algunas de las especialidades a las que optan los ciudadanos de Torrent a partir de 16 años
Desde 2007 se ha duplicado el número de especialidades beneficiándose de ello una media de 360 alumnos al año
El consistorio torrentino, siguiendo la línea de apoyo a los desempleados de la ciudad, pone en marcha un año más los talleres de formación para el empleo apostando por el aprendizaje de una disciplina y poder optar a un puesto de trabajo. Todos aquellos con falta de recursos económicos, sin formación académica o simplemente parados pueden beneficiarse del programa de formación en el que se incluyen talleres donde se puede aprender una disciplina y trabajar a la vez siendo remunerados por ello.
Son ya 2.184 las personas que han pasado por estos talleres desde que se inició el programa en 2007. Esto quiere decir que una media de 360 personas al año pasa por estos talleres de formación que les permiten aprender una nueva disciplina y les abre puertas en el mercado laboral.
Además, la fuerte apuesta del equipo de gobierno de la alcaldesa de Torrent, Mª José Català, por paliar el desempleo, ha permitido duplicar el número de especialidades de los programas del formación pasando de 5 a 10 desde 2007 hasta la actualidad. Alumnos con edades comprendidas entre los 16 y 25 años, y otros de 25 en adelante, se han beneficiado de ello.
Este año los ciudadanos de Torrent podrán optar a 6 programas diferentes que incluyen desde una a cuatro especialidades cada uno: La Escuela Taller, el Taller de empleo, el Programa de cualificación profesional inicial (PCPI), el Taller de Formación e Inserción Laboral (TFIL), el Programa adaptado de formación y empleo (URBAN) y el Taller de Formación para la Contratación (TFC). La duración de estos varía según la disciplina escogida entre los seis meses y los dos años de continuación.
Programas de formación
El programa de la Escuela Taller promovido por el SERVEF es remunerado e incluye las especialidades de jardinería, albañilería y fontanería con una duración de dos años cuya inscripción comienza en diciembre.
El Taller de Empleo incluye las especialidades de electricidad, fontanería y albañilería con una duración de un año, remunerado y promovido por el SERVEF. Por otro lado el PCPI cuenta con el servicio de auxiliar de peluquería y tiene una duración de nueve meses.
El TFIL abarca dos especialidades: actividades administrativas en relación con el cliente y arreglos y aplicaciones de prendas y artículos textiles. Tienen una duración de seis meses y los alumnos son becados.
El programa URBAN incluye cuatro especialidades: albañilería, jardinería y trabajo forestal, peluquería y atención socio sanitaria. Tiene una duración de seis meses y es remunerado.
Por último, el TFC incluye la especialidad de forestal y pintor y tiene una duración de nueve meses. Inicia el próximo mes de octubre y tienen una remuneración de los últimos tres meses.
