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Riba-roja de Túria alcanza las 20.418 afiliaciones a la Seguridad Social en marzo tras reducir la tasa de paro

Riba-roja de Túria alcanza las 20.418 afiliaciones a la Seguridad Social en marzo tras reducir la tasa de paro
  • Las cifras del paro en marzo pasado constatan una evolución favorable a lo largo de los últimos años, de 1.723 en el año 2021 a los 1.335 de ahora

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Riba-roja de Túria alcanza las 20.418 afiliaciones a la Seguridad Social en marzo tras reducir la tasa de paro - (foto 2)
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Riba-roja de Túria alcanza las 20.418 afiliaciones a la Seguridad Social en marzo tras reducir la tasa de paro - (foto 4)

La tasa de paro en Riba-roja de Túria se ha reducido en un 1’9% en el primer trimestre de este año tras alcanzar las 20.418 afiliaciones a la Seguridad Social en el mismo periodo de tiempo y continuar con una línea regular en la generación de contratos laborales. De esta forma, el paro ha disminuido en 25 personas en el trimestre y las afiliaciones se han incrementado en otros 346 empleados.

Las estadísticas de Labora, dependiente de la Generalitat en materia de empleo y formación, constatan una mejora progresiva de los principales factores en materia de creación de puestos de trabajo, en la generación de contratos laborales por parte de las empresas del término municipal, además de los datos avalados por la Seguridad Social en cuanto a los nuevos afiliados registrados en este periodo.

De esta forma, los afiliados a la Seguridad Social en Riba-roja de Túria suponen un nuevo récord en la localidad con un total de 20.418 en marzo de este año, más que en los ejercicios precedentes, como los 18.836 del mes de marzo del pasado ejercicio de 2023 o los 17.798 del mes de marzo del año 2022. El incremento es aún mayor si se comparan con los 16.922 de finales del año 2019 o los 13.544 de hace una década, finales del año 2014.

Los datos de afiliaciones del pasado mes de marzo avalan aumentos en el régimen general que pasan de 18.078 afiliaciones en enero a las 18.405 afiliaciones de marzo, es decir, 327 más entre ambos periodos, otro incremento correspondiente al régimen agrario que pasa de 91 a 102 inscritos más o el sector de los autónomos que se consolida de los 1.795 existentes en enero a los 1.802 registrados en marzo pasado.

En cuanto a la creación de puestos de trabajo, cabe destacar el incremento experimentado en el primer trimestre, que pasa de los 1.360 parados en enero de este año a los 1.335 existentes en marzo pasado, es decir, la creación de 25 puestos de trabajo en el mismo periodo. De ellos, las mujeres pasan de 846 paradas en enero a las 824 paradas de marzo y los hombres pasan de los 514 en enero a los 511 en marzo, según Labora.

La evolución de la creación de empleo y puestos de trabajo en Riba-roja de Túria se distingue por la reducción experimentada durante los últimos años tras las cifras de la pandemia, al pasar de los 1,723 parados en el mes de marzo del año 2021, los 1.420 desempleados existentes en la localidad en marzo del ejercicio de 2022 o los 1.376 parados registrados en marzo del pasado año 2023.

De los 1.335 parados del mes de marzo pasado, existen 993 encuadrados en el sector de los servicios, otros 169 en el sector de la industria, otros 102 en el ámbito de la construcción y, por último, 23 en el sector de la agricultura. Por grupos de edad, destacan los 813 mayores de 44 años, los 410 que tienen entre 25 y 44 años mientras que los restantes 112 parados de Riba-roja de Túria tienen menos de 25 años.

Por grupos de edad, cabe subrayar que de los 1.335 parados existen 515 mujeres mayores de 44 años, otros 298 hombres también tienen más de 44 años mientras que otro segmento a tener en cuenta son las 258 mujeres de entre 25 y 44 años, los 152 hombres con entre 25 y 44 años, los 61 hombres menores de 25 años potenciales demandantes de un puesto de trabajo o las 51 mujeres.

El alcalde de Riba-roja de Túria, Robert Raga, ha subrayado que estas cifras “son la mejor constatación de que entre todos los sectores económicos y sociales se trabaja en la misma dirección para que la tasa de paro se reduzca de forma notable, la generación de contratos laborales continúe el sendero de la estabilidad mientras que las afiliaciones a la Seguridad Social es una realidad desde hace tiempo”.

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