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Unión de Mutuas acerca la aplicación SILTRA a empresarios y autónomos

Unión de Mutuas acerca la aplicación SILTRA a empresarios y autónomos

    Unión de Mutuas, junto con el Colegio de Graduados Sociales de Valencia y la Tesorería General de la Seguridad Social, TGSS, han celebrado una jornada sobre la implantación y gestión del Sistema de Liquidación Directa de Cotizaciones SILTRA, que afecta a un millón y medio de empresas, y tiene por objetivo la simplificación de las obligaciones sociales.

    El objetivo de la jornada es respaldar y tutorizar la incorporación de las empresas a este nuevo procedimiento de cotización, que en estos momentos continúa en la fase de implantación, y que previsiblemente concluirá a finales de año.

    SILTRA es obligatoria para todas las empresas a los tres meses de haber recibido la correspondiente notificiación de la TGSS. Las empresas primero pasan por la fase de prácticas y luego ya pueden entrar en la configuración en real. Tiene acceso a este servicio el autorizado a través de la web de la Seguridad Social.

    El director provincial de la TGSS de Valencia, Vicente Escrivá, ha manifestado que para después de verano se lanzarán las últimas notificaciones, a través de la sede electrónica, al sector agrario, frutas y hortalizas y administración pública.

    Escrivá ha asegurado que “vamos a muy buen ritmo, y las jornadas como éstas ayudan a que todo funcione mejor”. Solo en el mes de abril, según el director provincial “1.710 autorizados en real, de la provincia de Valencia, han transmitido 21.281 liquidaciones y 403 autorizados en prácticas han transmitido 12.817.

    Durante la jornada se ha profundizado en la nueva mecánica de trabajo que lleva aparejado el sistema de liquidación directa por trabajador con ejemplos prácticos abordando el envío de ficheros de Bases de Cotización, la creación de tramos, la generación de boletines en modo borrador y la confirmación en modo definitivo.

    Este nuevo modelo telemático permite la gestión de las cotizaciones sociales, la afiliación y los partes de Incapacidad Temporal. Tiene como objetivos prioritarios minimizar los errores al asumir la TGSS la aplicación de las reglas de cotización. Asimismo también mejora la transparencia y la forma de relación con las empresas, eliminando el soporte papel y la actuaciones presenciales

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