El PATER clausura un curso gratuito sobre nuevas tendencias en la búsqueda de emplo y redes sociales
En este sentido, a lo largo de las 50 horas de duración el alumnado ha adquirido habilidades para la redacción de un curriculum vitae, la redacción de una carta de presentación y cómo enfrentarse a una entrevista de selección. Asimismo, en materia de mercado laboral se ha informado sobre los diferentes tipos de trabajo existentes actualmente, los derechos y obligaciones básicas de los trabajadores y todas aquellas cuestiones legales relacionadas con el trabajo por cuenta propia, como la realización del plan de empresa y las ayudas a la creación de empresas.
La mitad de las sesiones formativas se han dedicado a la introducción de nuevas tendencias de empleo y las redes sociales, como Linkedin, Xing, Facebook, a través de las cuales también existen nuevas posibilidades de empleo. Asimismo también se ha profundizado y experimentado con la creación de blogs y otras herramientas relacionadas con las nuevas tecnologías de la información, como el branding personal y el networking.
La parte dedicada a las nuevas tecnologías ha finalizado con la búsqueda de contactos laborales, la creación de grupos de interés dentro de las redes sociales y la utilización de servicios de curriculum vitae on-line.
El PATER es un organismo autónomo formado por cinco entidades en colaboración con el SERVEF: Mancomunitat de la Ribera Alta, Mancomunitat de la Ribera baixa, CC.OO., UGT y Confederación Empresarial Valenciana (CEV), dentro de la cual se incluyen las asociaciones empresariales comarcales FEDALCIS y la Asociación Empresarial de Alzira. Su principal objetivo es el diseño y la promoción de acciones para la creación de empleo, la inserción sociolaboral y el desarrollo económico de la Ribera.
