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Calatayud: “Bienestar Social lidera en distintos programas europeos la apuesta por la conciliación y por las políticas de igualdad”

  • El secretario autonómico de Familia y Coordinación Social apadrina la I Promoción del Máster en agentes de Igualdad de Oportunidades del CEU

El secretario autonómico de Familia y Coordinación Social, David Calatayud, ha destacado que “desde la Conselleria de Bienestar Social estamos liderando en la Comunitat Valenciana y en distintos programas europeos, la apuesta por la conciliación laboral, personal y familiar y por las políticas de igualdad”.

Calatayud ha realizado estas declaraciones durante el acto de clausura y de imposición de Becas de la I Promoción del Máster Universitario en Agentes de Igualdad de Oportunidades del CEU, un Máster que está subvencionado por la conselleria de Bienestar Social a través de la Dirección General de la Mujer y por la Igualdad.

Durante su intervención, Calatayud ha agradecido, en primer lugar, la deferencia que han tenido al elegirle Padrino de esta Promoción y precisamente en su Universidad, donde estudió Periodismo y de la que es profesor, aunque actualmente se encuentra en excendencia.

El Máster ha formado a 20 profesionales como Agentes de Igualdad de Oportunidades, que ahora están preparados, capacitados y dispuestos a crear y desarrollar Políticas de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres en cualquier ámbito, público o privado.

Durante su intervención David Calatayud se ha referido a los universitarios que han cursado este Máster y ha señalado que, “desconozco qué motivación ha llevado a cada uno a realizar estos estudios; supongo que algunos por completar vuestra formación, otros motivados por experiencias propias o conocidas, otros puede que hayáis visto opciones en el mercado de trabajo, o tal vez una mezcla de ellas”.

“Lo que sí sé -ha subrayado el secretario autonómico-, es que todos vosotros estáis dispuestos a ser colaboradores de la administración autonómica en nuestro empeño por implantar planes y programas de igualdad, tanto en la propia administración como en empresas, o en todo tipo de entidades, sean públicas o privadas”.

Ahora, deseo que tengáis la oportunidad de poner en práctica todo lo que habéis aprendido para contribuir a una “sociedad más justa e igualitaria”.

A más conciliación, mayor estabilidad tendrán las familias
La Generalitat apuesta por la conciliación y la igualdad entre hombres y mujeres dado que, “en la medida en que la conciliación sea real en todos, mayor estabilidad tendrán las familias, una institución social que funciona como auténtica red social, que no sólo une a sus miembros sino que además, impide que alguno o todos ellos se descuelguen de su protección”.

Asimismo, David Calatayud ha asegurado que, ya que la apuesta por la igualdad interesa a todos, “en estas circunstancias de crisis económica en la que hablamos de globalización de los mercados, de crisis y cambios…, la empresa ha de ser más competitiva y ha de retener todo el talento”.

Por último, el secretario autonómico ha agradecido a la Universidad CEU- Cardenal Herrera su apuesta y su compromiso por situarse en los foros universitarios como un referente en el análisis y la formación de aquellas cuestiones que contribuyen a la promoción de la familia y su vocación por potenciar el valor de la justicia y la igualdad entre hombres y mujeres, contribuyendo a reforzar las familias y a la sociedad”.

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