Petrer contrata a 30 personas para su nuevo taller de empleo 'PetrerEmplea II'
Los 30 alumnos se dividirán en tres especialidades: gestión administrativa, atención al cliente y actuaciones forestales
El Ayuntamiento de Petrer ha comenzado el nuevo taller de empleo, PetrerEmplea II, que acogerá a 30 alumnos divididos en tres especialidades: actividades de gestión administrativa, actividades administrativas en la relación con el cliente y repoblaciones forestales y tratamientos silvícolas.
David Morcillo, concejal de Desarrollo Económico, ha afirmado que Petrer "es uno de los municipios de la comarca que más personas va a contratar en talleres de empleo, ya que, a parte de estas 30 personas, hay que añadir el personal directivo y administrativo que hemos contratado también por una duración de un año". Con estas declaraciones, el edil hace referencia al cuadro directivo del taller de empleo que consta de un director, un auxiliar administrativo y tres profesores de las distintas especialidades.
Por su parte, la alcaldesa, Irene Navarro, ha valorado que "tenemos como objetivo principal la creación de empleo y con estos tres talleres hemos conseguido contratar a 30 personas de Petrer que estarán trabajando en las diferentes dependencias municipales durante un año".
Marina Fernández, Técnico de Empleo y Formación, ha explicado que "es un contrato para los alumnos de formación de un año de duración, mientras que para el personal administrativo es un contrato de obra y servicio de la misma duración". El proceso de selección se llevó a cabo a través de oferta a la Oficina del Servef en Petrer y se cerró el pasado mes de noviembre.
El taller de empleo, PetrerEmplea II, es un programa mixto de empleo y formación el cual comenzó el 29 de diciembre de 2017 y finalizará el 28 de diciembre de 2018 y que cuenta con una subvención global de 583.588,80 €. Los alumnos se ubicarán en Las Escuelas Graduadas y a la finalización del taller de empleo obtendrán el certificado de profesionalidad de nivel 2 en cada una de las especialidades.
Los objetivos básicos de actuación que se van a llevar a cabo en este programa son: colaborar en tareas de prevención de incendios forestales, trabajos en repoblación en partidas rurales, corrección hidrológica forestal, lucha contra enfermedades y plagas en las zonas arboladas y colaboración con los diferentes departamentos administrativos municipales.
