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La Plataforma por la Igualdad de derechos de las personas empleadas de hogar de Castellón continúa con sus actividades de apoyo al sector del servicio doméstico

La Plataforma por la Igualdad de derechos de las personas empleadas de hogar de Castellón continúa con sus actividades de apoyo al sector del servicio doméstico
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    La Plataforma por la Igualdad de derechos de las personas empleadas de hogar de Castellón continúa con sus actividades de apoyo al sector del servicio doméstico - (foto 2)
    La Plataforma por la Igualdad de derechos de las personas empleadas de hogar de Castellón continúa con sus actividades de apoyo al sector del servicio doméstico - (foto 3)
    Ayer, en el Salón de Actos de la sede de Comisiones Obreras de Castellón, la Plataforma por la Igualdad de derechos de las personas empleadas de hogar de Castellón, continuando con sus actividades para el presente año, realizó una jornada formativa bajo el título “Empleadas de Hogar e Inmigración”, que contó Alberto Guerrero Peyrona, asesor de empleadas de hogar de la Federación de Actividades Diversas de Comisiones Obreras; Vicente Zaragoza Meseguer, técnico experto en extranjería del CITMI-CITE y Ventura Montalbán Gámez, secretario de Inmigración de Comisiones Obreras del País Valenciano y colaborador de la plataforma de Valencia; quienes trataron temas actuales y de mucha importancia con respecto arraigo para las mujeres inmigrantes trabajadoras del hogar o la modificación legislativa del 21 de julio último en materia laboral que afecta a trabajadores y trabajadoras procedentes de Rumanía.

    La Plataforma está conformada actualmente por nueve entidades de la provincia: Cáritas Diocesana de Segorbe-Castelló, Cruz Roja Castellón, Fundación Secretariado Gitano, Comisiones Obreras, Unión General de Trabajadores, Ayuntamiento de Benicarló y Asociación de mujeres inmigrantes en Castellón-AMUINCA, Asociación Quisqueya ONG de Onda y HOAC Hermandad Obrera de Acción Católica. Esta plataforma pretende seguir prestando su apoyo a las personas trabajadoras de un sector laboral que actualmente se estima que ocupa en la provincia de Castellón a unas 6.000 personas, de las cuales únicamente 2.680 estaban afiliadas a la Seguridad Social, donde existe mucha desigualdad, precariedad y desprotección.

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