Alvaro: “La precarización del mundo laboral ha ocasionado en Castellón más siniestralidad”
La candidata autonómica de Compromís recuerda que las cifras de accidentes laborales a las comarcas de Castellón continúa siendo alarmante
La candidata autonómica de Compromís por las comarcas de Castellón, Mònica Alvaro, ha expuesto hoy, coincidiendo con el dia mundial por la seguridad y salud en el trabajo, que el avance de los datos estadísticos de accidentes laborales que acaba de hacer públicos el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, continúan siendo alarmantes para las comarcas de Castellón “sólo en los meses de enero y febrero, 942 personas han sufrido accidentes de diversa gravedad en sus puestos de trabajo, uno de ellos mortales, y 67 en itinerario, y esto, continúa demostrando que se va además en la siniestralidad laboral a nuestras comarcas, producto de esa precarización del mundo laboral que estamos sufriendo en todo el estado.”
Alvaro ha recordado que de los 447 accidentes mortales en el trabajo de 2013 se llegó al 2014 a los 454, pero en el caso concreto de las comarcas de Castellón, se pasó de los 4226 accidentes en el puestos de trabajo en 2013, a los 4569 en 2014 sólo a las comarcas de Castellón, y de los 414 in itinere, a los 476 (tanto en 2013 como en el 2014, 7 personas perdieron la vida en el trabajo en las comarcas de Castellón).
Para la candidata de Compromís “todas las reformas laborales y medidas antisociales que han ido imponiendo los sucesivos gobiernos centrales del PP y el PSOE, con la connivencia de los gobierno autonómico, nos vuelve a llevar a cifras alarmantes, donde la siniestralidad a pesar de tener normativas más estrictas en teoría, continúa incrementándose año tras año”.
Por ese motivo, Alvaro ha reivindicado la necesidad de un cambio en las políticas laborales “ hay que consensuar con los agentes sociales la inversión en seguridad y salud laboral necesaria para garantizar la lucha eficaz contra la siniestralidad laboral creciente a nuestro territorio, y hacer las campañas preventivas adecuadas, y un modelo laboral donde los trabajadores no sean considerados como simples cifras, sino como personas con ojos y caras, y que tienen que ser el centro de toda la política”
