Díaz Requena: "El paro ha descendido un 5% en la provincia de Castellón en el último año"
En 2016 el nuevo plan del Servef habrá multiplicado por cuatro los demandantes de empleo de Castellón que consiguen trabajo tras recibir su servicio
Díaz Requena destaca que en tres años "gestionaremos 10.000 itinerarios de inserción frente a los 6.000 de 2013"
En 2020 el 100% de los desempleados podrán beneficiarse de la formación para el empleo
El secretario autonómico de Economía y Empleo, Fernando Díaz Requena, ha destacado que el paro "ha descendido un 5% en la provincia de Castellón en el último año, unos buenos resultados que está previsto se consoliden en 2014 gracias a la creación de empleo debido a la recuperación del sector azulejero, a las buenas expectativas del sector turístico, a la constitución de más de 1,000 empresas en toda la provincia y a las buenas expectativas económicas previstas que contribuirán a la creación de puestos de trabajo".
Díaz Requena ha realizado estas declaraciones durante el acto de presentación de objetivos del Plan Estratégico del Servef 2014-2020 para la provincia de Castellón que se ha celebrado esta mañana.
El secretario autonómico ha explicado que el Plan Estratégico del Servef "nace con el propósito de establecer una nueva estructura de funcionamiento de este organismo y la adopción de nuevas medidas que nos hagan ser más eficaces en los resultados".
Así, ha señalado que este plan "pretende que en los próximos tres años multipliquemos por cuatro el número de demandantes de empleo de la provincia de Castellón que consigan un contrato de trabajo tras haber recibido algún servicio en los últimos seis meses. Si en 2012 este porcentaje se situaba en el 10,4%, queremos que en 2016 sea del 40% y en 2020 de un 80%".
Para ello, "gracias al plan esperamos poder gestionar en la provincia de Castellón 10.000 itinerarios personalizados en 2016, frente a los 6.000 de 2013 . En 2020 la cifra se situará en torno a los 20.000".
"También tenemos como objetivo incrementar el número de puestos captados por los servicios de intermediación en la provincia de Castellón, pasando de unos 2.000 en 2013 a unos 4.000 en 2016 y 6.500 en 2020".
El secretario autonómico ha incidido en la formación como uno de los pilares para mejorar la empleabilidad. Así, con las medidas que vamos a poner en marcha pretendemos reducir el porcentaje de parados que no tienen graduado en educación secundaria obligatoria en la provincia de Castellón, del 63,9 por ciento de 2013, al 42 por ciento en 2016, y al 20 por ciento en 2020. Asimismo, el plan permitirá asegurar que en 2020 el 100% de los desempleados puedan beneficiarse de la formación para el empleo".
En este sentido, "vamos a incrementar el número de contratos en la modalidad de formación y aprendizaje desde los poco más de 1.000 en 2013 hasta 2.300 en 2016 y 3.500 en 2020".
El Plan Estratético del Servef prevé una mejora de la calidad del servicio en la provincia de Castellón. Según Díaz Requena, "el objetivo es pasar de un 10 por ciento de desempleados que han recibido algún servicio en los 4 meses tras el alta, al 40 por ciento en 2016 y al 90 por ciento en 2020".
"Esta mejora del servicio permitirá incrementar desde poco más del 4% de 2013 hasta el 45% en 2020 el porcentaje de empresas visitadas en Castellón que presentan una oferta de empleo en los 6 meses posteriores a la visita".
Objetivos del Plan
El Plan se ha elaborado a partir de un diagnóstico inicial realizado con la participación online de alrededor de 11.000 desempleados y empresas usuarias del SERVEF así como de 679 empleados del SERVEF.
El plan tiene entre sus objetivos la mejora efectiva de la empleabilidad a través de la mejora de la formación laboral de los demandantes de empleo, dirigiendo la formación laboral a las necesidades reales de las empresas, aumentando la formación en aquellos ámbitos de mayor demanda laboral y realizando programas formativos con contenido de alto valor añadido e innovadores.
Asimismo se pretente un SERVEF que llegue a todo el mundo, realizando una orientación personalizada a todos los desempleados, que permita un incremento de los ratios de inserción de SERVEF, especialmente entre los colectivos con mayores dificultades.
Una de las novedades será el impulso del emprendimiento como medida efectiva de empleo. Los Centros SERVEF se convertirán en un Punto de Apoyo al Emprendedor.
Otro de los aspectos fundamentales del plan será el incremento sustancial de la cantidad y calidad del servicio a ciudadanos y empresas. Para ello, se introducirá una estrategia digital para llegar a un mayor número de usuarios e interactuar las 24 horas del día, así como una mayor colaboración público-privada de todas las entidades y empresas involucradas en materia de empleo.
