La profesora de Derecho del Trabajo de la UJI, Margarita Miñarro, obtiene un premio por una investigación sobre la multifuncionalidad de las comisiones paritarias en los convenios colectivos

Margarita Miñarro Yanini, profesora titular del área de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Universitat Jaume I de Castelló, ha sido premiada por el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales y el comité científico de las 30ª Jornadas Universitarias Andaluzas de Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales por su trabajo “Algunas notas acerca de la multifuncionalidad de las comisiones paritarias a la luz del reformado contenido mínimo de los convenios colectivos”, que se celebraron en Ronda la pasada semana bajo el título “Reformas estructurales y negociación colectiva”.

En su trabajo, la profesora Miñarro explica, entre otras cosas, que el objetivo de la reforma del RD ley 7/2011 ha sido la de dinamizar y agilizar la negociación colectiva; reforzar el papel de la Comisión Paritaria como órgano de solución de conflictos; potenciar las funciones de aplicación y de interpretación del convenio como medio de solución extrajudicial de conflictos; o exigir rapidez en los procedimientos y plazos de actuación que debe prever el convenio para el ejercicio de todas las funciones de la Comisión Paritaria.