ASINDOWN y Gestión y Servicios de Paterna firman un convenio de prácticas formativas para jóvenes con Síndrome de Down
Continuando con las acciones de Responsabilidad Social Corporativa e igualdad en oportunidades, Gestión y Servicios de Paterna ha firmado recientemente un convenio de colaboración con la asociación valenciana ASINDOWN, mediante el que facilitará la inserción laboral de jóvenes con discapacidad mediante la formación y profesionalización en la empresa municipal.
La entidad social trabaja desde 1989 para favorecer la inserción laboral de jóvenes con discapacidad mediante la formación y profesionalización en empresas e instituciones. Para ello, desarrolla un Plan Integral de Empleo a través de su fundación, al que ahora la empresa del Ayuntamiento de Paterna se acoge para avanzar en su compromiso social y ayudar a eliminar cualquier tipo de discriminación, tal como marca la Ley 13/1982 de Integración Social de los Minusválidos (en terminología de la época tal como refiere el CERMI).
El documento firmado establece las bases para poner en marcha esta colaboración con el Plan Integral de Empleo, a través del cual ASINDOWN facilitará los candidatos y candidatas que vayan a formarse y las personas encargadas de mediar en su aprendizaje, así como el asesoramiento profesional que puedan requerir durante las prácticas.
Con ello, en el inicio del nuevo curso escolar se incorporará la primera persona de la asociación a la empresa pública, para realizar prácticas laborales formativas en las oficinas centrales que facilitarán su inserción laboral.
