La Policía Nacional detiene a un empresario que tenía trabajando a varios extranjeros con la documentación de otras personas
Trabajaban a cambio de comida o unos 200 euros mensuales
Empleados extranjeros en situación irregular en España, careciendo de contratos, de alta en la Seguridad Social, de nominas y de cualquier derecho reconocido a los trabajadores en la legislación española
Agentes de la Policía Nacional han detenido a un empresario de nacionalidad pakistaní por tener empleados a varios compatriotas en situación irregular en España con la documentación de otras personas, careciendo de contratos, de alta en la Seguridad Social, de nóminas y de cualquier otro derecho reconocido a los trabajadores en la legislación española. Otros dos trabajadores fueron también arrestados, uno de ellos por el delito de usurpación de estado civil e infracción a la ley de extranjería y otro por delito de infracción ley de extranjería.
La investigación se inició al tener conocimiento la Brigada Provincial de Extranjería y Fronteras de un local de hostelería en la localidad de Monóvar, en el que su gerente tenía empleados varios trabajadores extranjeros utilizando documentación de otras personas.
Sin contrato ni alta en Seguridad Social
Tras una serie de pesquisas, los policías comprobaron como el empresario tenía trabajando en su negocio a dos personas extranjeras que se encontraban en situación irregular en España, careciendo de contratos, de alta en la Seguridad Social, de nóminas y de cualquier otro derecho reconocido a los trabajadores en la legislación española, las cuáles, en el momento de la inspección, mostraron a los agentes documentación perteneciente a otras personas para evitar ser plenamente identificados, lo que realizaban siguiendo las instrucciones del empresario siempre que había alguna inspección en el establecimiento. Los trabajadores manifestaron a los policías trabajar sólo los fines de semana unas horas por las tardes, a pesar de verificarse que los mismos estaban trabajando todos los días de la semana desde la apertura hasta el momento del cierre del local.
Trabajo a cambio de manutención ó 200 euros mensuales
Por esas abusivas jornadas de trabajo los trabajadores eran compensados solo con la manutención ó en otros casos con la paga de 200 euros mensuales, por todo ello, se procedió al arresto del encargado del establecimiento por los delitos contra el derecho de los trabajadores, usurpación del estado civil y contra la seguridad vial al conducir un vehiculo careciendo del correspondiente permiso y de los dos empleados, uno de ellos por usurpación de estado civil e infracción a ley de extranjería y el otro por infracción a la ley de extranjería.
El empresario ha sido puesto a disposición del Juzgado de Instrucción de guardia de Novelda, quedando los trabajadores en libertad tras prestar declaración en dependencias policiales.
