-Este Primero de Mayo no será uno más :: Hablemos de Onda :: elperiodic.com

Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio. Al navegar o utilizar nuestros servicios, aceptas el uso que hacemos de las 'cookies'. Sin embargo, puedes cambiar la configuración de 'cookies' en cualquier momento.
Acepto     Más información
rss facebook twitter Canal elperiodic.com youtube  lasprovincias.es
Viernes 25 de abril de 2014 |
google
elperiodic.com
Edición Comunidad Valenciana
Columna de opinión
Hablemos de Onda
Hablemos de Onda
Por Juan Miguel Salvador
Añadir "Hablemos de Onda" a mi lector RSS

Este Primero de Mayo no será uno más

02/05/2012
recomendar
a mis favoritos
disminuir letra
aumentar letra
comentar
El 1 de mayo se conmemora el Día Internacional de los Trabajadores y este año tendrá una connotación especial porque nos encontramos ante una reforma laboral injusta, de consecuencias demoledoras para los trabajadores e ineficaz para generar empleo. Por ello, en un día como este, debemos mostrar más que nunca nuestro rechazo en contra del retroceso en derechos y libertades conseguidos en los últimos 40 años.

Este 1 de Mayo no será uno más porque el Partido Popular ha aprobado una reforma laboral que mina en lo más profundo los derechos de los trabajadores, permite un abaratamiento del despido, destruye la negociación colectiva y congela el salario mínimo interprofesional, como eje de un ataque claro y concreto al pensamiento socialdemócrata. Los populares han aprovechado la crisis con una clara vocación ideológica.

En el caso de Onda el paro crece y en buena parte es por culpa de la reforma laboral, que entró en vigor el 12 de febrero de este año y que algunas empresas aplicaron desde el minuto cero.

La reforma laboral permite que aunque lleves en la empresa 20 años con un contrato indefinido el empresario pueda despedirte solo porque tenga una disminución de ingresos o ventas durante tres trimestres consecutivos

La reforma laboral permite que puedan despedirte con una indemnización de 20 días por año, aunque tu contrato indefinido te diera derecho a 45 días. También permite despedir si en dos meses tienes dos ausencias por baja por enfermedad que sumen nueve días, aunque estén justificadas.

La reforma laboral permite que el empresario pueda bajarte el salario y cambiarte algunas condiciones de contrato, como el horario, algo que no había tenido amparo legal antes.

En junio del 2010 la Sra. Cospedal decía “si no hay sindicatos que sepan defender el derecho de los trabajadores, que éstos estén tranquilos, que aquí está el PP para defenderles”. Y yo les digo, señores del PP, si esta es su defensa de los trabajadores más vale que hubieran estado quietos. Nunca un gobierno ha hecho tanto mal a tanta gente en tan poco tiempo.

Estas son las políticas del PP, que el señor Salvador Aguilella, actual alcalde de Onda, calla y aplaude.

Comparta este artículo
  • Currently 3.33/5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Puntuación: 3.3/5
No hay comentarios en el artículo

Si deseas registrar tu nombre e imagen en los comentarios haz
click aquí
Publicidad
Publicidad
Más noticias de hoy en la Comunitat Valenciana
Humor
Ditalulling
Opinión
17/04/2014 - A sangre fría
La memoria de la propaganda
22/04/2014 - Raons i paraules
Sant Jordi
18/04/2014 - Columna de Michel
Cataluña: ¿Leyes o sentimientos?
21/04/2014 - El Puntero
La parte negativa de Internet
17/04/2014 - Camins de l´Alcora
Los olivos de Getsemaní
22/04/2014 - Cosas mías
Lo que nos cuestan las Europeas
21/04/2014 - El Caballero del Komián
Gritos de Silencio (Parte primera)
16/04/2014 - Perdone que no me levante
Crisis vecinal
Humor
Sino y Nimo - 24/02/2014
 Servicios
el tiempo
loterías
callejero web
juegos
anuncios clasificados
enlaces web
Economia
Páginas amarillas
Farmacias de guardia