El Ayuntamiento facilitará a mujeres con bajo índice de empleabilidad técnicas para ayudarles a buscar trabajo

Mejorar el acceso de las mujeres al mercado laboral, incidiendo especialmente en aquellas con una baja empleabilidad (mayores de 45 años y paradas de larga duración) o en situación de especial vulnerabilidad (víctimas de malos tratos, integrantes de hogares monoparentales con hijos menores, etc.), es el objetivo de la nueva acción formativa organizada por el Ayuntamiento de Novelda, en colaboración con el área de Igualdad de la Diputación de Alicante.

La edil Bienvenida Algarra ha destacado el hecho de que “este taller vaya dirigido a un colectivo especialmente sensible que, además de las dificultades que tiene todo el mundo en la actual situación de crisis, se une a su circunstancia personal, y por ello creemos que va a ser de mucho interés”.

De hecho, esta actividad surge a raíz del encuentro provincial entre responsables políticos y técnicos de ayuntamientos y Diputación que tuvo lugar hace unos meses. Esa jornada de trabajo, presentó a través de los responsables técnicos municipales las necesidades y demandas que se detecta a nivel local en materia de igualdad. Una de las demandas municipales más destacadas fue, precisamente, la formación de las mujeres.