UPyD Comunidad Valenciana apuesta por la regeneración democrática, empezando por sus propios candidatos
UPyD Comunidad Valenciana exigirá a sus candidatos que acrediten tres años de experiencia profesional previa para optar a cargo público
UPyD exigirá a cualquier candidato que vaya a incluirse en una lista electoral una experiencia profesional previa de al menos tres años, de forma que los posibles cargos públicos que representen a UPyD en las instituciones, serán ciudadanos comprometidos con la sociedad, evitando dar entrada a aquellos meros especuladores políticos, que únicamente persiguen un sillón de por vida.
Y además, la presentación de declaraciones de bienes al inicio y fin de la legislatura, la prohibición de recibir regalos o servicios con valor superior a 150 €, la incompatibilidad de recibir ingresos como cargo público y por remuneración del partido y la limitación a tres legislaturas ocupando el mismo cargo público, son algunas de las medidas disciplinarias que UPyD incluye en sus estatutos.
El incumplimiento de estas medidas, o la no predisposición a facilitar la información requerida al partido, acarrearán la suspensión de militancia e incluso la retirada del candidato de las listas correspondientes.
UPyD Comunidad Valenciana, cuyo principal objetivo es la regeneración de la vida política a todos los niveles, se aplicará su propia medicina, tanto para sus cargos orgánicos como para sus candidatos a cargos públicos ya sean electos o de libre designación.
El coordinador territorial en Comunidad Valenciana, Román Muzzati, indica que “UPyD se rige por unos estatutos muy restrictivos, que asegurarán la honradez y honorabilidad de sus cargos públicos incluso antes de que tomen posesión del mismos”.
