El Consell presenta el reglamento de la Ley de Ciudadanía Corporativa que mejora la reputación empresarial
La Conselleria de Solidaridad expone en la CIERVAL las oportunidades que les plantea el Reglamento de Ciudadanía Corporativa
La directora general de Ciudadanía e Integración de la Conselleria de Solidaridad, Mabel Manglano, y el responsable del proyecto de promoción del voluntariado corporativo ENGAGE Comunitat Valenciana de FUNDAR, Juan Ángel Poyatos, han participado esta mañana en la Comisión de Relaciones Sociales de CIERVAL.
La directora general ha presentado a los empresarios el Reglamento de Ciudadanía Corporativa, recientemente publicado, que desarrolla la Ley de Ciudadanía Corporativa, una norma “pionera en España e incluso en Europa, que establece un marco idóneo para facilitar que el compromiso que asumen las empresas hacia la sociedad sea un incentivo en lugar de una carga”, ha explicado la directora general.
Para ello, el Reglamento establece reconocimientos que promoverán que “la ciudadanía conozca las acciones altruistas que llevan a cabo las empresas en beneficio de la comunidad, lo que, en definitiva, repercutirá en su reputación e imagen, mejorando su posicionamiento en el mercado y su competitividad”, ha afirmado Manglano.
Por su parte, el subdirector de FUNDAR, Juan Ángel Poyatos, responsable del proyecto de promoción del voluntariado corporativo ENGAGE Comunitat Valenciana, ha ofrecido a los empresarios valencianos información sobre este programa, que facilita a las empresas socialmente responsables, iniciativas novedosas de voluntariado social, que se procura que se alineen con sus estrategias corporativas, para facilitar su implantación y puesta en marcha y que revierten en beneficio tanto de la empresa y sus trabajadores como en los colectivos implicados y en el conjunto de la sociedad, además de incidir positivamente en sus resultados económicos.
Ha enumerado los beneficios que reporta a la empresa, entre los que se incluye un incremento en el conocimiento de su imagen y la mejora de su reputación, lo que de hecho repercute en la decisión de compra de los consumidores.
También ha citado los rendimientos que reporta en el ámbito de sus recursos humanos, ya que las acciones de voluntariado despiertan el interés y motivación de sus trabajadores, incrementando tanto su productividad como su calidad humana, mejorando el clima laboral y las relaciones personales en el trabajo.
Finalmente, ha presentado los resultados obtenidos con ENGAGE Comunitat Valenciana, desde su puesta en marcha en 2009, entre los que se encuentran veinte empresas implicadas, tanto multinacionales como PYMES, 250 empleados voluntarios, dos programas de intervención: ENGAGE centros educativos y ENGAGE centros penitenciarios, y más de 2.700 beneficiarios, entre estudiantes de Secundaria y población reclusa.
