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Sanitat evita la duplicidad de revisiones médicas a quienes accedan a un nuevo trabajo en la hostelería

Sanitat evita la duplicidad de revisiones médicas a quienes accedan a un nuevo trabajo en la hostelería
  • El conseller presenta la guía la vigilancia de la salud de los empleados en la hostelería, que estable 6 protocolos diferentes según el perfil laboral

  • El manual recoge por primera vez las pautas de la actividad sanitaria para todo un sector productivo

  • La Comunitat es destino de cerca de 20 millones de viajeros anuales y la hostelería da empleo a más de 150.000 trabajadores

La Conselleria de Sanitat va a implantar un documento, denominado de intercambio de información sanitaria, que recoge la información relativa a los exámenes de salud que se le han realizado al trabajador del sector de la hostelería por parte de los servicios de prevención de riesgos laborales de las empresas donde ha trabajado. La Comunitat es la primera en contar con este texto.

De este modo, se pretende que a un mismo empleado no se le repitan exámenes de salud que se le hayan efectuado recientemente, siempre y cuando el servicio de prevención de riesgos laborales responsable de realizar el nuevo examen no lo considere necesario, en todo o en parte.

Así lo ha anunciado hoy el conseller de Sanitat, Manuel Cervera, durante la presentación de la guía para la vigilancia de la salud de los trabajadores de hostelería, en la que se incluye este documento. El manual pretende establecer los criterios y recomendaciones para la prevención de riesgos laborales en este sector, que da empleo a más de 150.000 personas en la Comunitat Valenciana, una región que es destino de cerca de 20 millones de viajeros anuales.

Cervera ha explicado que el documento de intercambio de información debe preservar la confidencialidad de la información médica personal. Y por ello, el mencionado escrito es individual, propiedad del trabajador, y se le entrega al empleado por parte del servicio de prevención de riesgos correspondiente.

En este informe se recoge el protocolo del examen de salud según el perfil laboral aplicado, el tipo de reconocimiento (inicial o periódico), la fecha de realización del examen, la aptitud obtenida, la periodicidad recomendada del seguimiento examen de salud y los datos del médico del trabajo que firma y sella el documento.

El titular de Sanitat ha indicado que a partir de este documento cambiarán los reconocimientos médicos de todos los trabajadores, de todos los sectores, porque se irán haciendo más guías con el mismo esquema para los otros sectores productivos. Con ellas se acabarán los reconocimientos anuales a modo de chequeo, y se pasará a un reconocimiento medico-preventivo ajustado a cada trabajador en función de su puesto de trabajo, sus problemas de salud previos, con la periodicidad necesaria.

Protocolos de vigilancia de la salud por perfiles laborales

Asimismo, otra de las novedades que incluye la guía son los protocolos de vigilancia de la salud por perfiles laborales. En concreto se incluyen 6 tipos diferentes: limpieza y pisos, cocineros, camareros, recepción y conserjería, administración y gestión, y trabajador multipuesto.

Al respecto, Cervera ha destacado que “por primera vez en España en un único documento se recogen las pautas de la actividad sanitaria para trabajadores de todo un sector productivo, mediante protocolos de vigilancia de la salud por perfiles profesionales”.

Por lo tanto, la guía homogeniza la actividad sanitaria (ya que todos los médicos del trabajo trabajarán con los mismos criterios); facilita el cálculo de la periodicidad de los exámenes y las posibles repercusiones a partir de sus resultados. Y además, incluye la vigilancia de la salud colectiva, herramienta imprescindible para poder valorar la importancia de los efectos de los riesgos laborales sobre la salud, y a partir de ahí priorizar las actividades de prevención y evaluar la efectividad de estas medidas.

Facilitar el trabajo de más de mil profesionales

El manual contribuye a mejorar la labor de los más de mil médicos y enfermeros del trabajo encargados de realizar los exámenes de salud específicos de los trabajadores de la Comunitat, encuadrados en los 158 servicios de prevención propios y 83 autorizados para realizar estas actividades sanitarias en nuestra Comunitat.

“Con ella vamos a facilitar la actividad de estos profesionales sanitarios, con una visión integradora, mejorando la efectividad y eficiencia de sus actuaciones preventivas de carácter sanitario”, ha resaltado Cervera. Y para ello, ha indicado el conseller, es necesaria la colaboración entre empresarios y trabajadores, y fundamentalmente de los profesionales sanitarios y demás técnicos de prevención.

Programa de Prevención Sanitaria en Hostelería

La guía repasa a lo largo de más de 200 páginas el perfil del empleado en el ámbito hostelero, los factores de riesgo de su profesión, así como los exámenes médicos que se deben realizar.

Este manual va dirigido fundamentalmente a los médicos de trabajo de los servios de prevención de riesgos laborales de las empresas, pero también al personal técnico del ámbito sanitario laboral, a los agentes sociolaborales (empresarios y sindicatos), al personal de las mutuas, y al personal cualificado de las entidades de formación relacionada con la hostelería, entre otros.

En definitiva, se trata de un documento elaborado dentro del Programa de Prevención Sanitaria en Hostelería de la Conselleria, y que ha contado con la participación de las asociaciones y colegios profesionales de medicina y enfermería del trabajo, mutuas y servicios de prevención, entre otros colectivos.

 

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