La Conselleria de Educación incrementa el sueldo de los docentes de la Comunitat en la nómina de enero
Se completan de esta manera los aumentos salariales previstos en el acuerdo con los sindicatos
Font de Mora destaca que las nóminas de los docentes valencianos han crecido un 48% desde 2000
La Comunitat es la que mejor retribuye a su profesorado de entre las autonomías con el mismo peso poblacional
El conseller de Educación, Alejandro Font de Mora, ha destacado que este incremento de las retribuciones “tiene que ver con la importancia que desde el Gobierno del President Camps se da a la funcion social del profesorado” como lo demuestra que, de las comunidades con el mismo peso poblacional, la valenciana sea la autonomía que mejor remunera a su profesorado, uno de los capitales humanos educativos “mejores de España”, ha remarcado.
El conseller ha explicado que, con este último aumento de sueldo, se perciben incrementos de 31,94 euros para el primer sexenio, 23,24 euros para el segundo y 10,96 para el tercero. Este complemento alcanza este mes de enero las cuantías totales de 106 euros el primer sexenio; 112,27 euros, el segundo; 128,42 euros, el tercero; 139,79 euros el cuarto y 81,24 euros el quinto. Con estas cuantías, que suman en global los 567,72 euros, la Comunitat Valenciana está por delante de otras autonomías como Madrid (395,23) o Andalucía (453,05)
Sueldo por encima de otras comunidades
Además, la retribución de los docentes valencianos se sitúa por encima de los de otras comunidades como Andalucía, Madrid y Cataluña en todos los cuerpos del profesorado no universitario. Así, el sueldo bruto de un profesor de Secundaria en la Comunitat, sin contar la antigüedad, asciende a 2.387,67 euros al mes, mientras que en Andalucía es de 2.368,83; en Cataluña, de 2.378,14 y en Madrid, de 2.363,18.
Por su parte, la retribución bruta de un catedrático, también sin contar la antigüedad, se sitúa en la Comunitat en 2.562,87 euros, mientras que en Andalucía asciende a 2.490,17 euros; en Cataluña, 2.553,93 euros y en Madrid, 2.535,42 euros. Las retribuciones brutas de un maestro valenciano son de 2.092,82 euros, en tanto que el mismo cuerpo de docentes cobra 2.075,38 euros en Andalucía; 2.073,67 euros en Cataluña y 2.072,13 euros en Madrid. En el caso de los profesores de FP, el sueldo bruto en la Comunitat es de 2.209,52 euros, por encima del de Andalucía, de 2.193,12; Cataluña, 2.202,43, y Madrid, que es de 2.187,47.
Un 48% de media de incremento en los últimos 10 años
El sueldo de los profesores valencianos se ha incrementado en una media de un 48% de media desde el año 2000. El salario de los docentes se ha ido incrementado progresivamente alcanzando una diferencia total entre 2000 y 2010 de unos 9.500 euros en su caso más bajo y más de 11.400 euros anuales en su caso más alto.
Font de Mora, ha destacado “el esfuerzo que ha realizado la Generalitat para llegar a un incremento salarial que en los últimos años ha sido muy importante y por el que los docentes estén suficientemente considerados también en el aspecto”.
En la actualidad, hay 51.354 docentes en el sistema educativo público valenciano y sólo en dos cursos se han incorporado 1.594 profesores más, es decir, se ha pasado de 49.760 docentes del curso 2007-08 a los más de 51.000 docentes del presente curso 2009-10.
De este modo, un catedrático ha pasado de tener un sueldo anual de 24.455,91 euros en 2000 a los 35.880,18 euros que cobra en 2010; el de un Profesor de Enseñanza Secundaria, de 22.701,75 euros a 33.427,38 euros; el de un Profesor Técnico de FP, de 20.629,06 euros a 30.933,28 euros al año y el de un Maestro, de 19.750,61 euros a 29.299,48 euros.
En el año 2000 el salario de los docentes aumentó en 288,49 euros anuales, lo que equivale a 24,04 euros mensuales. En el año 2001, el incremento fue de 504,85 euros anuales, esto es, de 42,07 euros mensuales. En 2002, la subida fue de 288,49 euros anuales, es decir, 24,04 euros mensuales y en 2003 el incremento fue de 258,70 euros anuales, lo que supone 21,56 euros mensuales.
En el año 2004, se aprobó un incremento de 25 euros y en mayo de 2007 se alcanzó un acuerdo con algunos sindicatos por el que se aumenta para los siguientes tres años el sueldo y el complemento específico y el de formación. Ya en septiembre de 2007 se incrementó el complemento específico de los docentes en 30 euros mensuales más.
En 2008 se aumentó el salario en 100 euros anuales pertenecientes al complemento específico y respecto al complemento específico de formación (sexenios), el incremento ha fijado las cuantías finales en 2010 en 106 € en el primer sexenio, 112,27 € en el segundo, 128,42 € en el tercero, 139,79 € en el cuarto y 81,24 € en el quinto.
También en 2008 se incrementó el sueldo de los equipos directivos con una inversión global de 15 millones de euros para el reconocimiento y estímulo del ejercicio de la función directiva en los centros públicos.
En 2009 se llevó a cabo la segunda subida de los sexenios de 15,97 € en el primero, 11,62€ en el segundo, 5,48€ en el tercero, 2,66€ en el cuarto y 20,58€ en el quinto. Y en 2010 se ha procedido a hacer efectivo el tercer incremento de los sexenios.
En global, el incremento de los sexenios en los últimos tres años ha supuesto una inversión de 47,1 millones de euros, que añadidos a los 88 millones de euros de la inversión en el complemento específico y los 15 millones de euros de la función directiva hacen un total de 150,1 millones de euros.
