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Igualdad destina 343.400 euros a programas especializados en mujer en situación de riesgo o exclusión social

    La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas ha destinado un total de 343.400 euros para el desarrollo de programas y proyectos desarrollados por entidades sin ánimo de lucro relativos a servicios sociales especializados en mujer en situación o riesgo de exclusión social desarrollados en 2017.

    En concreto, se han resuelto las subvenciones para un total de 83 entidades de la Comunitat Valenciana que realizan programas y proyectos dirigidos a mejorar la situación psicosocial, la formación integral o integración social y laboral de mujeres que se encuentran en situaciones de mayor vulnerabilidad.

    Cabe destacar que este año el presupuesto destinado a estas ayudas se ha incrementado en un 14,5% respecto a los 300.000 euros que se destinaron en 2015, incremento que ha permitido beneficiar a 20 entidades más que ese año.

    Estas subvenciones de la Conselleria van destinadas a financiar los gastos corrientes derivados del desarrollo de las actuaciones específicas a mujeres, pudiendo incluir en su realización, y dependiendo del área, a las hijas o hijos menores que de ellas dependan.

    Concretamente, los programas subvencionados están relacionados con áreas de fomento de la autoestima y promoción de la autonomía personal, adquisición de hábitos y habilidades personales, maternales y de relación.

    Asimismo, se financian programas de adquisición de hábitos y habilidades prelaborales básicas para el desarrollo de la empleabilidad, atención psicológica y social a nivel individual y grupal y atención específica a mujeres embarazadas y madres con menores de tres años.

    Para los criterios de valoración de las solicitudes presentadas, se ha tenido en cuenta, entre otros aspectos, el cumplimiento de las clausulas sociales incluidas en la convocatoria de las ayudas, como que la entidad tenga contratada alguna mujer víctima de violencia de género, con discapacidad igual o superior al 33% o en riesgo de exclusión social, que disponga de certificado o distintivo empresarial en materia de igualdad o como entidad colaboradora en igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

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