El CECOVA anima a las enfermeras a optar a las plazas de gerentes y directores de departamentos de salud
La Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública ha convocado a través del Diari Oficial de la Comunitat Valenciana (DOCV) la provisión de nueve plazas de gerentes o directores de varios departamentos de salud de la Comunitat Valenciana, por el procedimiento de libre designación.
Una circunstancia que desde el CECOVA y los colegios de Enfermería de Alicante, Castellón y Valencia queremos aprovechar para animar a las enfermeras de las tres provincias a que opten a están plazas para poder conseguir revertir la nula consideración de los actuales dirigentes sanitarios de nuestra comunidad autónoma a la hora de contar con nuestros profesionales para ocupar cargos directivos.
No debemos olvidar que las enfermeras representamos el 60% de la plantilla de la Conselleria de Sanidad y que nuestra formación en Gestión y Administración en nuestra etapa universitaria y la gran experiencia en el terreno práctico del día a día nos convierten en unos perfiles profesionales perfectamente válidos para estos cargos.
La Comunidad Valenciana está especialmente indicada para reconocer a la profesión de Enfermería su aportación al sistema sanitario. El cambio de paradigma asistencial hacia el cuidar, donde Enfermería cobra máximo protagonismo, debe acompañarse de un cambio del paradigma gestor que ha predominado hasta la fecha.
Las enfermeras deben tener, por justicia sanitaria, la oportunidad de la toma de decisiones al más alto nivel en cuestiones relacionadas con la salud de la población y calidad asistencial. Deben liderar proyectos y planes estratégicos dentro del campo de la sanidad autonómica. Pueden ofrecer una visión diferente sobre la forma de gestionar el binomio salud-enfermedad, adecuando de forma efectiva y eficiente los recursos destinados a tal fin.
