Mónica Alvaro: “Haremos del SERVEF un servicio útil, público y que sirva para que las personas encuentren trabajo”
La candidata autonómica de Compromís Mònica Alvaro, ha defendido hoy la necesidad de que la administración disponga de mecanismos efectivos para ayudar a la gente a encontrar trabajo.
Según Alvaro “El Servicio Valenciano de Ocupación y Formación, SERVEF ” nació con la vocación de ayudar a mejorar a la gente su formación y promoción laboral, para intentar reincorporar al mercado laboral las personas excluidas y de difícil reinserción laboral, pero desde hace demasiado tiempo el gobierno autonómico ha desmantelado el servicio, dejándolo con unas funciones meramente testimoniales, despidiendo a buena parte de su plantilla en un avance hacia la privatización total después de haberlo ya hecho en otros muchos servicios, y por lo tanto, dejándolo completamente inutilizado e inválido para la ciudadanía”
Alvaro ha explicado como en los últimos meses se ha tendido desde el gobierno autonómico a que sean las propias administraciones locales, mediante la figura de los Agentes de Empleo y Desarrollo Local AEDL, los qué tendrán que asumir las funciones que se le están quitando al SERVEF “el problema se encuentra en qué muchísimos ayuntamientos de nuestras comarcas, no tienen la figura del AEDL, y en otros donde sí que se encuentran, estos están completamente desbordados por la asunción de funciones ajenas, sin instrumentos y capacidad técnica para hacer frente a estas nuevas tareas”.
La candidata de Compromís ha reiterado que durante estos años se ha buscado premeditadamente inutilizar este servicio para obligar en la gente a recurrir a las agencias privadas “en lugar de ayudar a la gente que peor lo está pasando, se ha querido también aprovecharse de ellos para que unos terceros sacaron beneficio, y esto es simplemente intolerable, y queremos recuperar un SERVEF, público y muy dotado con medios y recursos necesarios. “Hay que modernizar el servicio público de ocupación, mejorando la función de la intermediación entre oferta y demanda y garantizando la igualdad de oportunidades, con la profesionalización y mejora dotacional de los servicios públicos en políticas activas, formando a los trabajadores de los servicios públicos para dar respuesta a los nuevos retos y paradigmas del mercado laboral, como la economía verde.”
